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| 2011/03/15 13:45:40瀏覽191｜回應0｜推薦3 | |
| 日本超人氣作家中谷彰宏，出了一本書「面試專家」。 他認為進公司三年之內，將決定你的一生。這三年，能加把勁的人，就可以成就自己喜歡的工作。剛進公司的前三年，是最辛苦的三年。這三年，是最重要的三年，一生不會再有第二次。這三年，你會經歷這輩子所應該有的經驗。(我想應該說80%的問題與經驗會在這個時段碰到) 以馬拉松比賽當做例子來看就很明顯，一開始時，跑者總會先後分成幾個集團在跑，領先集團以領先集團的步調在跑，中間集團以中間集團的步謂在跑，後面落後的跑者則會越來越慢。就在你不注意當中，同一集團中，你和別人的差距慢慢擴大。出社會之後的戰爭，是和自己的戰爭。(這比喻真的很棒，人生就是一場馬拉松比賽，開始很重要，持續力更重要。) 有興趣的工作，在熟練以前都是很無聊的。對公司而言，一位剛進公司、什麼都不會的新人，哪有可能輪得到有意思的工作？因為公司中那些經驗老到的老鳥，早就虎視耽耽了，明的暗的搶個天翻地覆，擺都擺不平了，哪裡有新人插手的餘地？(說得真妙，新人能將不喜歡的工作完成，就是一種人生考驗，通過了才有機會將工作變成自己所喜歡的。) 去年初部門來了些新血，都是研究所畢業，其中一個新人，早上趕九點進公司，白天工作時即使在實驗室一定要聽音樂，看有同事邊工作邊戴耳機聽音樂，他也有樣學樣。白天工作沒完成，他老兄看別人陸續下班，他也待不住了，已經在蠢蠢欲動，不是與女友講電話就是到實驗室與同事聊天，然後他也下了班。白天看別人偶爾在聊個話題，他聽到了立刻過去加入話題，不然就隔空插話。真奇怪了，平時工作都做不完了，看他一點都不緊張，看別人在休息時，他的反應到是挺快的。也因此，過了半年了才發現潛驢技窮，輕舟已過萬重山，最近因個人因素消失了。放眼三年後，此人應該會找到一份靠嘴巴與關係的工作。人生沒有經此閱歷，怎知其適不適合這樣的環境。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
