字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2007/08/08 19:41:49瀏覽632｜回應3｜推薦32 | |
呼~~真是...流言傳來傳去已失真了！ 發生了這件別人代刷卡不假外出的事， 已如骨牌效應，真的烽火連天， 燒出了好多問題，也影響了很多人工作作息，  我們這群最最基層的員工，十個有八個充滿無奈。 哎~是我想太多！這事發生的連鎖效應， 公司處理態度讓我覺得是矯枉過正了！ 現在政策竟是要簽名下班，=.="  這種不被相信的感覺真的很不好耶！ 我們這種小員工被搞得人仰馬翻， 社會上痛苦指數已很高， 現在還要加上上班工作壓力， 錢越來越歹賺！  公司不是要我們快快樂樂上班嗎????哎~~ 一直以來，我都覺得公司是個重情義的公司！ 我們也甘願做個稱職的小螺絲釘， 公司對我們重情義，我們也賣命無悔的付出， 這是相對的定義，公司的傳統傳承， 我們都慶幸自己能在公司保護下得到幸福， 在目前工作環境到處在裁員精簡縮編， 公司還能讓我們保有一份溫飽的工作權實屬難得， 但因為一些不自愛的員工如老鼠屎壞了一鍋粥， 運用人脈關係保留到糊口飯吃的職業， 我們這群沒關係的員工卻要跟著遭殃受罪， 真讓我感到不平，平靜無波的生活被打亂了， 到處是規定紀律，讓我們這種基層小員工倍感壓力。 生活痛苦指數已夠高了，還要加這一項嗎??? 我是俗辣..  .敢怒不敢言， 只能藉著這個小角落抒發自己的情緒！！！ 一個小員工的心聲，似乎沒人會去在意它， 難道一份安穩的工作這麼難得！ 是我們福份不夠！要日日處在不安情緒下嗎??? 現在只能耐心等待，且慢慢習慣這種三日一變的政策。 2007/07/24 PM8:30於宿舍
|
|
| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
