節錄：【台灣的青壯人才到哪裡去了？為什麼不只老人退不下來，新人竄不上來，而且能夠上得了檯面的新人，其實也都是舊臉孔。難道真是今天六、七十歲的這一代才特別有本事，相較之下讓後面的人接不了班？台灣青壯輩其實人才很多，只不過這些人才，如果真是胸有大志，大概就不會待在政治圈裡，過去二十年來，台灣的政治環境很明顯製造了「反淘汰」的效果。一來是文官體系培養人才的傳統，被政黨輪替、「顏色決定升遷」的風氣所破壞；二來，稍微有點自尊的人，不願意進入政壇被立法院羞辱，被媒體用不合比例的放大鏡所檢查。也因此，稍微有點能力的人，不需要進入政壇，多元社會有太多機會可以提供成就空間。「聯合新聞網」】

台灣政壇真的後繼無人了嗎？

不是每次都標榜要世代交替嗎？怎麼權力到自己手上，世代交替這玩意兒，全不算樣了。

六、七十歲的政務官本該退休含飴弄孫過養老的好生活，這些人不退休，年輕一輩的好政務官想為社會服務卻沒有機會，平平白白的糟蹋掉社會人才，我們的考試院每年的國家考試拔擢了許許多多的青壯人才卻苦無機會站在第一線為民服務，因為，因為，這些該退休養老的人卻無法退休養老，因為、因為那些掌握權力的人不願失去自己的權力，社會、人才，因此而斷層，如果想要提升社會的進步，唯有、唯有，讓人才重新分配，讓權力重分配。

讓人才重分配，讓權力重分配，不是政黨黨員的事情，是整個社會大眾的事情，我們要把那些霸占著權力卻又不願意做對社會有進步改革的事的人，一併踢出去。

我很早就說過了，台灣不是沒人才，只是被一群霸著權力不做事的人浪費了人才。從哪裡可以看得出來有一群霸著權力的人，從馬英九選黨主席開始，一群人不願意放棄權力，搬出「美國憲法」來說選黨主席的合法性，我想問：「在台灣，是用中華民國憲法？還是美國憲法？」

為了一個政黨黨主席之選，把國家憲法都賣掉了，果然是沒有國家觀念的政黨對社會與人民是一種傷害，台灣還有人才嗎？台灣還要繼續在這些霸著權力不放的庸才之下墮落嗎？

人才要拔擢，政黨要世代交替，怎麼權力打到自己就不用世代交替了？