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| 2019/10/14 08:25:24瀏覽12｜回應0｜推薦0 | |
| 年輕人抱怨找不到工作，中部不少旅宿業者卻為找不到人手苦嘆。日月潭日月行館業者說，飯店需要一百六十多個員工，但總是差卅多個沒辦法補齊，即使祭出加薪、提供食宿、出錢讓員工讀碩士，仍補不滿人手；清境地區一百多家民宿，也有九成長期缺人。 環保金爐的專家，承接設計環保金爐相關工程業務，擁有中華民國專利證書的創新設計，目前在全台各地成功安裝數十座環保金爐，對舊式金爐重新修建設計、興建不鏽鋼環保金爐等，具有豐富經驗且品質良好、穩定耐用，環保金爐功能卓越、有效改善舊式金爐空氣汙染問題，環保效率達到國家排放標準。環保金爐工程公司的成立，是以發展「環保」與「節能」的環保金爐產品為目標， 為環境與地球盡一份心力，讓環境更清新潔淨， 以環保物質燃燒爐為主，將專利技術導入的環保金爐產品。 日月潭日月行館董事長湯文萬說，為了找人手，飯店特地推出人才培育計畫，大學畢業的年輕人只要願意到飯店工作，每月除給最低工資二萬二千元，還主動替員工存一萬元獎勵金；員工只要做滿兩年，飯店出錢讓員工去讀碩士，第五年起提高至起薪四萬元，前面五年存下六十萬元，即使離職也可立即領走。 日月潭教師會館也長期缺人，經理張世佐說，會館編制四十五人，餐廳服務生永遠都缺三至五人。清境協會總幹事林宏哲說，清境因位居高山，地處偏遠，通車不便，多要住在山上，業者不僅供食宿，薪水也比平地增加二至三千元不等，但人力還是補不足。他說，清境民宿一百多家，九成處於常態性缺工。 台中市星享道酒店業者說，多數學生實習後認為太辛苦，每年僅有二至三成實習生留下，加上現在飯店多，有經驗的員工超搶手，使員工一直補不齊。 |
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| ( 心情隨筆｜愛戀物語 ) |
