工作職場這種地方其實相當複雜，太過關心照顧別人或孤芳自賞、獨來獨往都不適當。只要改變內心的想法，就會發現人際關係並沒有想像中的那樣難。找到一個恰如其分的平衡點，凡事隨遇而安，懂得察言觀色，「兵來將擋、水來土掩」，沉著地應對，適時的附和或拒絕才能安身立命，避免爭端口角的發生，引來不必要的麻煩。

交到一個朋友，就是減少一個敵人

小綠單槍匹馬慣了，不太喜歡跟人交際應酬，說話直接的個性，使得她在無形之中得罪不少人，而小綠也未曾理會過別人的流言蜚語，斥為無稽之談。小綠這種獨來獨住、不太理人的人格特質，讓她在公司中吃了不少虧;一次，小綠在走進廁所時，聽見有人講到她的名字，便不動聲色她側耳傾聽。
「小綠真的很不懂事耶！」
「對啊，她老是一副高高在上的樣子，不可一世，看了就倒胃口！」
「她啊，人不圓滑了，一點都不懂得應對進退的處世方法，以後會很難在社會上混下去的。」
 　 小綠聽不下去了，直接走進廁所瞪著那些三姑六婆。她們被小綠的突然出現嚇了一跳，但也只瞄了她一眼，即摸摸鼻子離去。小綠感到非常難過，覺得自己不被人了解，大家都誤解她了;她只是盡她的本分將事情做好，不願為了別人勉強自己，不想和其他人打交道，不論是說話做事她都直接乾脆，難道這樣也錯了嗎？
 　有一次，她看不慣公司的男職員老找坐她身旁一個小妹的麻煩，忍無可忍她衝上前指著對方鼻子破口大罵。事後那位小妹遞出辭呈，臨走前還跟小綠說:「我很感謝妳這麼仗義直言，可是這樣是無法適應這個社會的，到頭來我還是不得不辭職，希望妳以後多注意自己的言行，說話不要太直接、太一針見血。

不要做團體生活中的獨行俠
 　現在的時勢潮流幾乎都以「團體合作」為主，在這個事事都講求團隊合作、追求效率的時代裡，如何能讓自身與他人保持適當的距離，便成了一項重要的課題。許多人可能會認為：自己是自己，別人是別人，我做好我自己的事就好了，何必理會他人的想法？但是這種想法在團體中是行不通的。
 　學生時代或許可以獨來獨往保持淡漠，可是一旦出了社會，就不能太堅持己見，不重視其他人對你的觀感。顧及周遭的人們，多多與旁人進行協調，小心留意對方的一舉一動，在自己的工作稍微告一段落後，體貼地盡可能幫助其他人，對於不合理的要求時，也該不著痕跡委婉地拒絕，同時向對方表示這已經超出你的能力範圍之外。
 　「眼睛要快，舌頭要慢」，切忌講話一標中的，每個人都喜歡聽好話，要給對方留一個台階下，便不會使對方惱羞成怒無法接受。措詞要和善委婉，拒絕別人時也要講一點善意的謊言，並且提供對方其他的解決辦法，方能建立起良好的人際關係。
 　雖說「清者自清、濁者自濁」，除了堅定自己的想法實踐外，也要能與其他人做一番良性溝通，要「出淤泥而不染」，可進可退、收放自如，彷彿橡皮筋一般圓滑有彈性，延展性佳，當然可以使你在人群中吃得開又愛歡迎。

人際關係就像釣魚
 　拿捏好對方的距離尺度，丈量彼此的交集程度，不僅能令你平易近人，也能讓你更能猜測出對方的真正想法，觀察對方的反應來知道自己是否有不得體的地方，藉由別人的雙眼來注視自己，能幫助你明瞭自身的缺點與態度，好比釣魚高手先鉤上是以引誘魚兒的餌，再讓魚兒自然地靠過來。

好人緣小偏方
「眼睛要快，舌頭要慢」。待人處世要能圓滑有彈性，切忌說話一針見血，容易刺傷別人。雖然不是要教你八面玲瓏，但是這樣的態度卻是與人交往所不可或缺的態度。
文章摘於「做個受歡迎的人」、劉雨靈　著、三思堂文化出版