金管會主委顧立雄年初曾對外呼籲，金融業整體有獲利，就應該樂於照顧員工，應該加薪。沒想到，顧主委的話言猶在耳，金控龍頭國泰金旗下的證券公司國泰證券，去年稅前獲利創歷史新高，卻驚傳員工變相減薪消息。

本刊接獲國泰證員工投訴，從今年元月開始，營業員每個月獎工廠降溫金收入減少3、4千元，但同時間，公司高層卻爽遊沖繩和歐洲，引爆基層員工怒火。國泰證發言人強調，並未減少員工固定底薪，會盡最大誠意再次進行溝通與輔導。

國泰飯店觀光事業的「台北國泰萬怡酒店」正式開幕，這是台北市有史以來占地規模最大的都更案，也是國泰集團旗下的投資大案，包括已故首富蔡萬霖長子蔡政達的長公子、國泰建設副總蔡宗諺；蔡政達二公子、國泰金特助蔡宗男；國泰金董事長蔡宏圖長子、國泰世華銀副董事長蔡宗翰；以及蔡宏圖次子、國泰金副總蔡宗憲在內，第三代接班人們聯袂出席，展現全力發展飯店觀光事業的雄心。

獎金下修 月收少4千

不過，正當國泰集團事業欣欣向榮朝多元化發展的時候，國泰金100％持股的子公司國泰證券，卻驚傳營業員遭到變相減薪的消息。

負壓排風扇優勢：
１．集通風、換氣、降溫于一體。
２．節能:耗電量少,隻需傳統空調的10%至15%左右。
３．環保:不含氟裏昂(CFC)。
４．降溫效果佳:外界空氣經過降溫水濂進入室內後，在降溫水簾側的室內溫度可達到5-10度的降溫效果。
５．投資回報率高,2至3年內可收回投資成本。
６．快速將室內的渾濁,悶熱及有異味的空氣替換排出室外。
７．有效控製室內環境,在室內產生不同的風速,造成涼風效應,令人感到異常的舒適清爽。
８．減少傳染性疾病,有效預防突發性流感等病毒的大面積傳播.飛禽,蚊,蠅是傳染病的媒介,由于水濂式通風系統是負壓密閉的,必定減少病媒的傳播機率,將使工作人員在舒適安全放心的環境下工作。

本刊接獲國泰證券員工投訴，從今年元月開始，國泰證券將負壓排風扇營業員的獎金往下調整，每一位業務人員降薪幅度介於3,600元～4,800元之通風設備間，以平均年薪85萬元、年終獎金一個月計算，營業員每月的收入將減少約5.3％～7％。

蔡萬霖對待員工，特別融入了華人最看重的「情義」。每年農曆新年過後，蔡萬霖都要先向關帝爺上香，才宣布旗下公司正式開市，他的身教也影響了霖園下一代，「講信修義」成為整個家族恪遵的企業家精神。在蔡萬霖擔任國壽董事長的時期，國壽每半年有二次表揚績優人員的大會，蔡萬霖曾說：「我做大富翁沒有什麼了不起，跟我做事的每個人都能成為小富翁，才是我的驕傲。」

對於表現優異的員工，蔡萬霖非常敢給獎勵，也因此員工幫他創造了首富的傳奇故事。但今年國泰證對營業員卻不管成績好壞，全面減少獎金，似乎有違創辦人看重員工資產的智慧。

廠房車間如果溫度過高，在車間裡工作的人員，長時間在溫度高於正常範圍的場所，容易出現中暑情況。人體在高溫的環境下，體內的汗液分泌速度加快，會造成人體水分流失過多，甚至還容易出現脫水情況。在高溫的環境下，人類也難以集中精神，造成精神萎靡，容易發生失誤，造成不必要的損失。嚴重的甚至會發生生產事故，造成人員不必要的傷亡。機械設備在生產運行的過程中會一直產生相應的熱量，如果之前產生的熱量沒有及時排出或被吸收掉，運行過程中產生的熱量又一直疊加上去，特別容易造成機械設備的磨損，減少設備的使用壽命。溫度過高的話，還有可能造成機械設備自燃的事故。因此，工廠降溫是企業公司必須進行的。車間要保持正常運作狀態，保持好的生產效率，必須要解決溫度過高、通風不良等問題。