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2010 顧客關係管理 CRM TTQS 左永安顧問(608)弘兼憲史客訴處理入門,客訴原因和解決對策
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商業管理
2010/04/18 20:44 |瀏覽 791|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用領導職能 左永安顧問 (1300)彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)《杜拉克談領導未來》
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商業管理
2010/04/09 17:50 |瀏覽 533|回應 0|推薦 1|引用 0
2010 企業經營 危機管理 品牌管理(1098)巿值二億五千萬的「高岡屋海苔」,爆發創辦人父子反目
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商業管理
2010/04/02 21:46 |瀏覽 611|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用領導職能 (1600) 給兒子的一封信 沒有人是不可代替,沒有東西是必須擁有。
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商業管理
2010/04/02 21:41 |瀏覽 474|回應 0|推薦 1|引用 0
2010共通核心職能 情緒管理 影片 (600) 對父親的愛
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商業管理
2010/04/01 22:22 |瀏覽 778|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用領導職能 左永安顧問(960)領導力
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商業管理
2010/04/01 11:43 |瀏覽 461|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能 職涯諮商 (802)職場的黑色隧道 它是指你在職場上所有「會讓你感覺不舒服」的現象。可惜的是,職場上不是人人都以「實力」來
知識學習
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商業管理
2010/03/22 17:53 |瀏覽 386|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 品牌管理 共通核心職能 通用管理職能(1300)巨大機械集團創辦人兼董事長劉金標所創造的「捷安特」(GIANT)品牌 :行銷學大師Philip Kot
2012/09/05 09:12
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商業管理
2010/03/16 17:34 |瀏覽 883|回應 1|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能 (1200)簡報虜獲觀眾想像力靠的是故事,不是投影片。撰寫腳本→設計投影片→製作簡報
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商業管理
2010/03/14 15:52 |瀏覽 837|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 市場趨勢 共通核心職能( 1038)在中國與印度北部,男女嬰的比例嚴重失衡,達120比100。
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商業管理
2010/03/08 20:32 |瀏覽 456|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能(500)羅勃特T.清崎 悟透 近朱者赤 近墨者黑
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商業管理
2010/02/28 22:08 |瀏覽 496|回應 0|推薦 1|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能 (930)整型業會歷久不衰的原因:讓外表變得更美,除了讓自己樂在其中、別人看來賞心悅目外,還能提升個人經濟甚至政治地位。
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商業管理
2010/02/21 12:17 |瀏覽 530|回應 0|推薦 1|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能 (910)遊戲橘子創辦人劉柏園 不斷嘗試各種創新赤宴日式燒肉 餐飲業的創新
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商業管理
2010/02/21 12:04 |瀏覽 882|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核新職能 通用領導職能(800)達賴喇嘛 領導之鑰!
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商業管理
2010/02/12 07:32 |瀏覽 538|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用核心職能(1000)微軟 團隊競爭 與 創新能力 是否有衝突
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商業管理
2010/02/07 20:44 |瀏覽 451|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能 通用管理職能(801)蹇叔語秦穆公曰:夫霸天下有三戒,毋貪,毋忿,毋急。
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商業管理
2010/02/01 12:42 |瀏覽 593|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共通核心職能(460)胡雪巖
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商業管理
2010/01/31 09:25 |瀏覽 531|回應 0|推薦 0|引用 0
2010 共同核心職能 共通管理職能(468)胡雪巖 「不是你的東西,不要拿,」
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商業管理
2010/01/29 22:34 |瀏覽 527|回應 0|推薦 1|引用 0
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