今年最夯的財經議題是什麼? 無疑是失業問題。諾貝爾經濟學獎頒給它，行政院長的烏紗帽也賭上它。當政府與民間齊心戮力達成兩位數字的經濟成長率時，遲遲無法下降的失業率則有如芒刺在背，時時提醒執政當局，失業率和支持率背道而馳，失業率一天不下降，就很難得到民心。

今年的諾貝爾經濟學獎頒給美國經濟學家戴蒙德和摩坦森，以及英國籍塞普勒斯裔經濟學家皮薩里德斯，他們以搜尋摩擦理論分析就業市場，同時也解釋了目前經濟復甦但失業率仍高高掛的情況。

其理論重點在於強調勞動市場的供需雙方無法完美遇合，找工作需要時間和資源，在就業市場產生摩擦，這解釋了市場上許多職缺找不到人，另一方面卻又有不少失業者找不到適合工作，原因在於資訊不完整、當事人主觀考量、交通等成本的存在，因此如何降低雙方的「搜尋成本」成為關鍵。

主計處預估今年全年經濟成長率8.24%，然而1-8月平均失業率卻仍高達5.4%，相較於去年經濟成長率-1.91% 時，全年平均失業率也只不過5.85%。高經濟成長率伴隨高失業率的詭異現象，形成了所謂的「無就業景氣復甦」。

這是普遍的現象非台灣獨有，是全球在經歷金融海嘯之後共同面臨的難題，才會讓今年的諾貝爾經濟學獎沒有頒給高深的經濟理論，而是庶民皆有感的失業議題。

然而今日就業市場供需失衡不僅是資訊落差和搜尋成本的問題，經濟理論無法完全解釋所有人的行為，任何理論都只有部分解釋的能力，但諾貝爾經濟學獎給了啟示，失業福利越優厚的社會，通常失業率越高。看看台灣，一旦政府釋出的短期就業機制退場之後，還有什麼方式可降低失業率才是真正的考驗。

引用：http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/5926896.shtml

【2010/10/22 聯合晚報】@ http://udn.com/