公司最近來了一位大有來頭的男生，姑且叫他K boy好了，大概30歲

上下，從小在美國長大、唸書，爸爸是企業家，現在準備回台協助

爸爸經營，不過，在那之前須先接受一些必要的訓練，包括到其它

公司磨練，透過長輩關係，K boy被安插到敝公司某幕僚單位實習。

剛開使第一印象覺得他是很安靜的人，因為他中文不是很好，跟他

只能用英文或簡單的中文會話溝通，加上他的特殊背景，簡單說，

就是K boy在敝公司沒什麼可以哈啦的朋友。工作上，因為大多數

文件、資料都是中文，他能幫的忙有限，頂多一些英文合約請他瞧

一瞧，而他的學經歷背景又和所屬單位需要的不是很合，所以過了

"蜜月期"後，同部門的人也漸漸不再丟工作給他，K boy就成了名符

其實的"閒人"。

敝公司不打卡，大家對上下班時間有不成文的默契，早上再晚也不

能晚過9:30才進辦公室，除非前一晚加班到很晚，又有報備過，才能

彈性調整上班時間。這位K boy發現他沒啥活可做，所以，漸漸地他

進辦公室的時間越來越晚，早上10點左右才是他的上班時間。而每

次看到他幾乎都是一副沒睡飽樣，好像前一天熬夜很久似的，據了

解，K boy都是準時6點走人的，而他睡不飽也很會抓機會補眠。

剛開始他經常無故失蹤一陣子，有時剛好有文件要請他看，常常找

不到人，他也獨來獨往不跟人交待他去哪兒了，後來，其它樓層的

同事一天帶客人進員工休息室等主管開會出來，才赫然發現K boy

原來都溜到休息室補眠去了！不過，大夥兒也只能裝作不知道，而

K boy一樣每天早上、下午搞失蹤去補眠。

另一件烏龍事，是公司人事部門定期針對新人安排教育訓練，協助

他們更瞭解公司運作，之前人事部已發mail通知包括K boy的新人們

某天要上課，當天早上9點開始的訓練，9點半仍不見K boy，於是承

辦同仁打電話到他的部門找人，一問之下，才知道人還沒進公司啦！

於是，K boy的特殊行徑漸次傳開，其實一些和他的部門有接觸的同

事大都略有耳聞，可是沒人想當壞人，連他"名義上"的主管也是睜一

隻眼閉一隻眼，那又干我們旁人啥事咧？嗯！畢竟嘴巴叼著金湯匙遊

走江湖是真得不一樣耶！