【聯合報╱大陸新聞中心／綜合報導】2013.7.11

　　鄭州富士康廠區的生產線又開始忙碌起來。河南鄭州市市長馬懿昨天表示，爭取蘋果公司在鄭州設立內銷中心。不久前，富士康在河南各地重啟新一輪大規模招募，用工年齡比過去相比長了5歲。

　　中新社報導，河南富士康在線招聘中心發布的招聘活動顯示，他們新近的招募始於7月，工作廠區有山東煙台，還有河南新鄭及鄭州，主要從事蘋果手機生產及蘋果零配件生產。從7月7日至7月11日，鄭州廠區每天都安排招聘會。

　　「說明有活了，有新訂單了。」鄭州富士康一處招募中心的工作人員說，他們急需大量的生產線工人。富士康過去「18周歲以上至40周歲」的年齡要求變成了「23周歲以上至40周歲」。

　　昨天召開的鄭州航空港經濟綜合實驗區開發建設動員大會上，鄭州市長馬懿說，手機研發製造基地要創造條件進一步擴大富士康的產能，爭取蘋果公司在鄭州設立內銷中心，並要全面對接品牌商、代工商、協力商、物流商、運營商，爭取年內新引進1至2個國內外知名智慧手機品牌，促進這個產業的聚落發展。

　　當地媒體報導，這次鄭州富士康大規模招聘是為了生產iPhone6。但富士康方面並未證實。

　　和過去相比，富士康現在的招工更講究，如招工基本要求中明確，「大專及本科學歷需從普工做起」。

　　在提供免費洗衣服務、發放節日禮金、免費技能培訓之外，富士康還承諾，「表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練」。

　　跡象顯示，鄭州富士康廠區獲得了新一輪關於蘋果手機及蘋果零部件生產的訂單。但該廠區卻出現了數額不小的勞動力缺口。