談如何「迎僑青 聚僑心 壯僑社」 

僑委會吳英毅委員長為配合馬總統「為下個世代點亮蠟燭」的元旦祝詞， 已將今年的工作重點放在「迎僑青 聚僑心 壯僑社」的施政方向，要加強對華裔青年的聯繫、服務及培訓，希望達成馬總統中華民國百年來「自由、民主、正義、文明、慈悲的燭火」能持續在下一代心中發光、發亮的期許。

海外僑社的中生代、第三代就是我們所謂的「華裔」、「僑青」。這些海外的能力都要比上一代強，要支持吳英毅委員長提出「迎僑青 聚僑心 壯僑社」的理念，我覺得「迎僑青」在海外就是僑社要薪火相傳，世代傳承；在國內就是要提供有吸引力的環境及機會，讓新一代多接觸文化、多瞭解溝通，這樣大家自然會有向心力，會四海歸心。

我認為海外僑青這一代，大都具有比老僑更傑出的專業能力，是僑社發展的基石，更是引領僑務邁向新世紀的希望所在。要落實吳委員長的理念，我建議各駐外人員應在大僑社的基礎上，輔導推動現有僑團年輕化、協助輔導各地成立青年僑團、建立曾返台參加活動華裔青年與僑界的聯結機制、舉辦如「金橋獎」華裔青年與中華民國的互動網絡及提供各項獎勵、補助及強化僑務榮譽職人員功能，增進華裔青年對台灣與僑社的認同，這樣幾年後即能達成吳委員長「老幹新枝」的發展目標。

要「聚僑心」則要全球各僑教中心及駐外人員發揮積極服務功能，在持續海外落實推動「大僑社」理念，開大門走大路，廣結善緣。整合並運用僑社包括人力、財力、物力，並且涵蓋僑社中富有才幹、經驗、熱情的人才資源，以強化文教中心使用效果。除了要做救難扶危的消極性服務，更應該做關懷社會公益、協助華人參與公共事務，進入當地主流社會，以提升整體華人權益、地位的積極性服務。

至於要達成「壯僑社」的目標，我認為僑務委員會為加強對僑團僑胞服務與聯繫，先後在各僑胞密集地區，設置了十幾個華僑文教服務中心，和協助僑社設立華僑文化活動中心，由於各地區僑務工作人員投注全部心力，當地榮譽職僑務人員的積極參與，各方菁英志工的鼎力支持，使服務品質不斷提升，服務範疇日趨擴大，在國內外都已獲得相當高的評價。但因為時代不斷進步，僑社不斷在變，僑胞對於服務的需求，也不斷在提升、擴大！所以，我殷切期盼各地華僑文教服務中心的主事人員，以及參與工作行列的各方先進菁英，必須有所省思，一定要擴大文教服務中心功能，使對僑團僑胞的服務聯繫工作，能夠更上一層樓！只要厚植僑社、僑團力量，自然團結就力量大，也就可以「壯僑社」了。

不容諱言的，海外僑情複雜多變，要達成吳委員長「迎僑青 聚僑心 壯僑社」的施政理想，目前各中心僑務工作人員，仍有改進的空間，例如被動、消極的服務理念，被動等待需要服務的僑團、僑胞找上門來。這種傳統衙門式的服務，功能、效果都有限，依現代行政潮流來看，未必能滿足僑胞大眾的需求。因此，期盼所有駐外人員，應該有「走到僑胞、僑團中」的觀念，甚至若干活動設計、規劃，也應有更深入更寬廣的視野。

　此外，主動策劃分別舉辦各種專業座談，依據文教、藝文、社團、公共事務、社會福利等等性質分類，提出研討的重點，分別邀請各領域學者專家，就當地應興應革的事項，集思廣益，提供有關社團負責人，或反映學者專家的意見，以引起僑胞大眾重視，也可以更加善用僑務資源。

　僑務委員會在現有基礎上，僑教的各項語文活動，華僑經貿各項訓練班，僑民團體幹部人員講習班，加上畢業僑生、宏觀家族活動等各方面加強整合，就已經具備達成吳委員長「迎僑青 聚僑心 壯僑社」政策目標的機會，我們熱愛台灣的僑民應給予支持。(本文作者為洛杉磯僑務委員)