(專訪:致遠會計師事務所 資訊管理協理 洪清義)

在極度重視國際觀，全球第二大會計師事務所擔任資訊管理協理一職的洪清義，對新加坡的「專業證照本」給予高度的肯定，「如果我面試的時候看到這樣的東西，我會覺得他真的很用心。」洪清義肯定的說。

假設現在有兩名應徵者站在面前，一個是國立大學出身，但是從來沒有考過任何證照；另一位是學歷上略遜一籌，但是卻拿著整理好的專業證照本來面試的應徵者，誰被錄取的機率比較高？洪清義認為，人才可以分成實務型與潛力型，由於企業文化的不同，有時候必須看需求做決定，但是後者的行為絕對可以補足自身學歷的不足，如果是在急需即戰型人才的公司面試，學歷好的人不一定比較吃香。

洪清義說：「雖然證照只是一種輔助工具，但仍有六、七成的說服力，光考個一兩張是無法證明自己可以應付工作的。我認為在專業領域上除了要考個4、5科證照之外，現在英文是最基本的能力，如果面試者能夠提出像TOEIC之類的國際語言證照，才代表你真的能夠把某一塊領域掌控得很好。」

在職場打滾多年，洪清義認為證照在職場上來說，的確是一件不可或缺的利器，如果再搭配絕佳的英文能力，絕對能夠在職場上闖出一番名堂。但是面試了這麼多人，洪清義說：「很少會有面試的人準備這樣的東西，大多都是兩手空空的就來了。」

也因為如此，當他看見應徵者如果帶著整理過的證照本或是作品集來面試時，往往都會讓他眼睛一亮，雖然大部分的人裡面都是放些專業證照、證書，或是TOEIC英文檢定，但是如果裡面可以放些社團幹部證明、進修證書、以及其他興趣方面的相關資料，這不只可以展現出自己是一個擁有多元技能、積極進取的人之外，還有可能會因為嗜好相同而意外拉進自己與面試主管之間的距離。

資料來源: TOEIC OK多益情報誌   你的英文能力管理情報站