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領導,帶人更要帶心:K教練教你打造卓越團隊
2011/11/01 19:24:56瀏覽267|回應0|推薦8

一個人成功一次可能是運氣好,但如果每年都要面對不一樣的成員,卻還可以不斷複製和累積成功的經驗,那他身上一定有值得我們效法和學習的地方。

  一窺世界級教練如何展現征服人心的魅力
  讓K教練引領你打造一支超級團隊
  比賽不一定要贏,但必須打出一場精彩的賽事
  向K教練學領導,你也能成為領導新典範

  K教練是個傳奇也是籃球史上最偉大的教練
  累計戰績900勝、284負,勝場率達76%
  為杜克大學勇奪四次NCAA總冠軍
  2010年帶領美國男籃隊奪下世錦賽冠軍
  2008年北京奧運為美國奪回男籃金牌

  ★各大網路書店五星超級暢銷好書
  ★被評選為「一百本最佳商業書籍」之一

本書特色

   麥克.薛塞斯基(K教練)領導杜克大學「藍魔隊」三十年,締造了享譽全球的輝煌戰績。自一九八六年起,K教練帶領杜克男籃十一次闖進NCAA最後四強,並四度摘冠;二○○八年帶領美國國家男籃隊在北京奪回奧運金牌;二○一○年再次率隊贏得世錦賽冠軍。K教練的勝績斐然,可說是籃球史上的傳奇,累計戰績900勝、284負,勝場率達76%。

   在籃壇上取得崇高地位,K教練靠的不是精湛的籃球技術,而是懂得如何領導和管理團隊。猶如一家企業的經理人,作為「藍魔隊」的總教練,他的工作是帶領和引導團隊持續成長,締造一次又一次的佳績。

   本書內容是K教練透過帶領球隊的經驗,與讀者分享他的領導哲學。企業組織跟球隊一樣,都處在競賽(競爭)環境,除了事前的萬全準備,更要因應環境變化隨時作出調整,才能順利達成目標。領導者面對的不只是冷冰冰的績效數字,更重要的是引領部屬朝共同目標前進,當成員向心力強,作出共同承諾,有著良好關係,並團結一致,目標自然水到渠成,這個過程中,領導者扮演了關鍵角色。

   以自身經歷出發,K教練從不同層面提出領導者應具備的特質和條件,例如:適才適用、正面思考、堅守信念、實踐承諾、激發熱情、勇於承擔、懂得組織團隊與危機處理、從別人的角度看自己、成為部屬的依靠等等。

   籃球比賽強調團隊精神與合作,K教練以五人為單位的籃球隊比喻成一隻拳頭,每根手指代表一種特質,不管面對的比賽或對手為何,只要五根手指緊握在一起,就能所向無敵、戰無不勝,這五大特質,正是卓越團隊的核心要素:

  1.積極溝通:鼓勵下屬發表意見、成員之間要勇於對話
  2.建立信任:成員必須互相信任,有信任才不會有猜忌
  3.共同責任:作為團隊,只要一人犯錯,等同全隊犯錯
  4.互相關心:成員要關懷彼此,成為彼此的依靠
  5.引以為傲:強調責任和榮譽,讓部屬學會為自己負責

   部屬不是領導者成功的踏腳石,更非達成目標的工具。在團隊裡,領導是複數,不是單數,K教練致力把領導貼近人心,營造一個如大家庭般的團隊,激發彼此的潛能,幫助彼此成長。

   這本啟發人心的書籍是任何喜歡籃球,或想在競爭環境取得成功之人必讀和參考的寶典。

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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=tim0834&aid=5801277