（1-19和1-20這兩篇是以蓋棺論定的長遠觀點，回溯鳥瞰整體操作起伏對操作人的影響。按照心理溫度與時間長度來區分，大部份採用推演衍生攀比方式，如果無法運用聯想力，可能會很辛苦！為了吸引注意力，轉的比較遠也帶點趣聞，方向定位要保持喔！）。

溫度影響能力，習慣熱帶氣候的人，處在寒帶除了身體適應力外，個人的能力也會打折扣，甚至於可能呆若木雞，我在北京上課時，夏天與冬天的表達吸收能力截然不同，只能說身體絕對是愛臺灣的。習慣寒帶氣候的人，處在熱帶也一樣，身體流汗其實也需要練習。習慣平地的人，處在高山也一樣，因此球隊加強體力集訓或是長跑田徑強耐度訓練，大多選擇高山。簡單比喻；電器用品溫度過高或過低就會當機，功能再強，當機就死機！

溫度也跟唱歌比賽有關係，（這邊說的溫度有點變調，指的是心理溫度），在沒有人注意的地方，歌唱的非常好聽（比如浴室），看到有人注意聽，就吱吱喳喳聲不成調。參加歌唱比賽，初期還好，隨著名次越來越高，讚美推崇觀賞人越多，他的心理溫度也越高，歌唱表現就越差。這叫臨場表現，

也說是專業心理素質。仔細推敲思考；個人自認擁有的能力，在沒有真正面對現實狀況，確實完美施展的驗證前，只是自己的錯覺希望。具有強高智能，臨陣時60%表達不出來，輸給雖然僅擁有50%中低智能，卻能完全施展的對手。因此以前訓練新進時，著重在於臨場反應，所謂台下一條龍，台上一隻蟲，功力再強出不了場，跟沒功力相同。

它其實是心理變化產生的障礙，培養臨機應變能力與加強本業專業能力一樣重要！

這麼多年，這麼多人，都倒在心理溫度應變能力不足！我有把握素人資質平常，最多三個月基本技術訓練，三個月臨場應變帶領，就能培訓出金融操作殺手，至少月淨入十萬。

但月淨入十萬，半年生活衣食無缺以後，他心理溫度會產生變化，表象是買東西不問價錢，只看自己喜歡就買。

因為錢隨便就可以賺。原來在乎的已經不再在乎，原來希望要的已經不想要了。追逐標的不斷升級，逐漸的需求累積的壓力日益擴大，強烈需求、畏懼喪失雙重心理影響，心理溫度提升，臨場能力打折扣，甚至於可能呆若木雞，諷刺的是往往倒在他最擅長的最簡單的環節。接下來又一次次矯枉過正的重起爐灶，又要克服強烈需求、畏懼喪失雙重心理影響，再加上已有的光環標準，心理溫度提升、、、、。

簡單比喻；心理溫度過高或過低就會當機，功能再強，當機就死機！

金融操作人就跟各行各業傑出優秀成功人士一樣，必須克制物慾，隨時加強心理素質修養，否則很可能慣性循環屢仆屢起。切記想贏得戰爭或是贏得戰役！

註：女兒開口要生日禮物，希望指導如何獲利金融操作（好像訂一個蛋糕！）。對於一個躍躍欲試的金融文盲，興緻勃勃的初生之犢，矯正思考與學習心態調整就已經曠日廢時，而且教學時間與地點也真難配合！為求實際效果，也因為手機上網包月、、就每天po一段上Facebook，方便機動提問，解析，也歡迎各方大家指正。 詳閱留底資料：http://blog.udn.com/tawoo09 。