台中縣長黃仲生今年頻頻出訪港澳、馬來西亞、北京等地，還率縣府主管到南投、苗栗、彰化取經，看來活力十足，但縣府內部24個局處室已近三分之一沒首長，縣長似乎應先思考「我達達的馬蹄，是否美麗的錯誤」，暫停匆忙腳步，先「安內」再「攘外」。

縣府財政、交通旅遊、工務、建設處與環保局長，這一、兩年都由副首長暫代，最近加上計畫處長黃能堂、衛生局長祝年豐求去，還有「請辭待命」的官員，縣府一級主管實在「缺很大」。

各單位群龍無首，加上遲遲未補，對縣府團隊的士氣消沈不容小覷，表現於外的就是基層行政效率不彰，尤其縣長出國期間，縣府更是「暮氣沉沉」。

台中縣市即將合併升格，150萬縣民殷望的是更有魄力、效率的縣政團隊，而不是讓今年形同「官員旅遊年」，以趴趴走掩蓋內部施政的不足，期望縣長發揮領導力，打造出有願景、擔當的團隊，幫中縣在合併過程及未來定位上爭取應有權益，讓縣民放心在你的手上成為新直轄市民。