關於陸軍下士洪仲丘枉死案已受到國人的高度關注，其解剖初步研判死因是熱衰竭。迄今，國防部雖然擬辦高達27人的懲處名單，但本案仍「疑雲重重」，是個攸關正義的嚴肅課題，社會應當給予持續的關注及討論。

事實上，過往此類案件於我國軍實在為數不少，社會大眾內心也應有一定判準，多數民眾也都能夠認知到或聽聞過軍隊內部的「不正義」現象及問題。一般而言，程序正義是一種手段，實質正義才是目的，可以說程序正義是達到實質正義的一項必要條件。在這起案件上，不同關連角色自然有其不同的審視責任。

以國軍的角色立場來論，國軍係以「國軍資訊安全獎懲規定」來判定洪仲丘，顯然出現兩項「不正義」之錯誤。其一，洪仲丘是位義務役士官，由於洪仲丘違反軍中不得攜帶「智慧型手機」的規定，因而國軍爰用了「國軍資訊安全獎懲規定」予以懲罰洪仲丘。其中，國軍資訊安全懲罰部分，「志願役」係處以申誡、記過而「義務役」則有「禁閉規定」，但僅適用於「士兵」，士官或軍官根本不適於此法，國軍怎麼還能爰引不適用於士官的「國軍資訊安全獎懲規定」予以處罰？其二，該獎懲規定顯然違反「陸海空軍懲罰法」第六條規定：士官懲罰之種類有「管訓」、「降級」、「記過」、「罰薪」、「悔過」、「罰勤」、「申誡」，該法沒有禁閉規定，為何還能夠將洪仲丘處以禁閉？

國軍就洪案從認定到處罰之依據在於法例條規，而該案所爰用法規根本錯誤，一種程序正義的瑕疵。該規定不能成為處罰洪仲丘的行動依據，可以說這是國軍處理洪案的「程序不正義」！

再從社會大眾的角色立場來論，「看清事實真相」才是包含洪仲丘家屬在內社會大眾的主要目的，而不是現階段國軍就執行程序等枝微末節予以計較，甚至轉移焦點至義務役醫務士。就本案來說，國防部必須讓社會大眾明確知道，國軍已經找出該「智慧型手機」能夠證明該手機是洪仲丘所有，甚或發掘出是否有不可公諸於人之秘密，才足以證明洪仲丘違反「國軍資訊安全獎懲規定」，反之，就是「實質不正義」！

目前，最高軍檢查出係「高階軍官施壓」，然而凌虐致死與不當管理往往只有一線之隔。作為一個民主社會的公民，社會大眾要的是實質正義的「事實真相」，而不只是程序正義的「法規證據」！

資料來源：本圖來自網路蒐尋。