她早期所拍的電影有許多是黑白影片,卻有一種耐人尋味懷舊的味道,現今的電影已經是五光十色,並加添了許多音效和電腦動畫,但是大部份的影片都是極盡聲光的能事,卻少了深刻的人物和故事內涵。奧黛莉赫本逝世之後,在今日影壇上已經很難得再找到可以取代她的人。當今眾多的演員當中,外型甜美的不乏其人,然而似乎就少了那一股氣質或內涵。奧黛莉赫本在影迷心中已成為當代的一種典範,前無古人,後無來者。
事實上,各行各業當中,也有一些人稱得上是典範。這些人不是事業做得最大,賺最多的錢;而是具有一種風範,不論是在他經營的事業或私下的表現都是光明磊落,堅持某種原則。他不是靠一時的機運而發達,也不會因為事業成功了就得意忘形,也不會因為一時不順利,就失意而採取極端的作法。
我剛踏入社會時,曾進入一家電子公司,認識一位負責研發工程的主任,他待人謙虛、和善、不好高騖遠,但卻富有理想,與同事相處都是真誠相待不會因對方職位高低而有差異,也十分瞭解部屬和他人的需求。記得有一天我就塔交通車上班時,經過他家門口(那時他才結婚不久),看到他抬了一台彩色電視機上車,原來那天正是代表台灣的少年棒球隊在美國威廉波特爭奪冠亞軍賽,許多人非常關心比賽進行的情況。他明白大家的需求,於是將家裡的彩色電視機(應該是他太太的嫁粧)抬到公司裡,供同仁在工作時也可以停下片刻隨時知道球賽進行的狀況。從這個小小的舉動就可以知道,當時他已經很瞭解人的需求,並且設法去滿足它。我和他相處一年多之後,他先離開與朋友創業,幾年之後事業失敗了。他再另起爐灶和幾位志同道合的朋友另創新業,二十餘年來經過一些顛簸,但今天已成為年營業超過二千億元集團的董事長。我雖然從此以後未曾再與他見面,但是透過各種媒體,經常看到他發表各種言論。他一向創導「人性化管理」,我個人相信他是個言行一致的人,因為我曾看到他尚未成名不為人知之時,最真實的一面。
古人言:「十步之內,必有芳草」。在特定的時空背景下,某些人的言行舉止,塑造了一種獨特的風格或典範,而這種典範是永遠留存的,像奧黛莉赫本永遠為後人喜愛和景仰一般。
..... 本文發表於2006年六月