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六年篤行經營 楊銘賢熟成管院生命週期與氣象 ─管理學院院長楊銘賢專訪
2009/08/04 10:27:34瀏覽923|回應0|推薦1

六年篤行經營 楊銘賢熟成管院生命週期與氣象

─管理學院院長楊銘賢專訪




自2003年8月起即擔任輔大管理學院舵手的楊銘賢院長,將於2009年7月底任期屆滿卸任。回顧來時路,致力於帶領管院師生迎向國際、厚植專業學養實力、培育企業倫理素養,楊銘賢院長交出了一份辦學績效卓越的亮麗成績單,但他保持一貫的謙虛態度表示,這是管院全體師生一起努力耕耘的成果,所有的事情都是經年累月持續且需要互相密切配合的,並非他一個人的功勞。


楊銘賢院長為資訊管理學系教授,輔大管理學院在他的帶領下,六年來進行了許多改革與創新,立足在既有基礎上群策群力發展管院的特色,放眼未來的管理教育及產業發展,構建管院策略競爭優勢。任內全方位積極推動各項業務,例如:提昇學術研究及研發能量、推展教學品質改善、促進建教合作、持續學術推展、組織架構調整、加強國際交流合作、提昇學生英文能力、發展跨領域研究特色、引導學習整合機制、拓展職涯合作關係、吸引優秀學生入學、服務推展…等,均成效斐然。其中推展成功、為人津津樂道的重要業務包括:(一)管理學院在2003年就成為國內第一個成立「雙聯學制」的院系。(二)2005年4月,取得全球最大商管學院評鑑組織「AACSB」認證(The
Association to Advance Collegiate School of
Business),輔大也因此成為「國內第一所」取得這項國際認證的大學。(三)成立「創新、創業、創意」三創學程……等。








楊銘賢院長說,管理學院剛開始申請參加AACSB評鑑是環境使然,是「Must be」,而不是可有可無。AACSB是採用國際的標準和專業要求來評鑑,對管理學院師生來說,這是一種刺激向上的力量,讓教學品質與管理日趨完善,一方面亦獲得國際肯定。在申請期間,管院內部漸進的質變、改革,使教學與研究達到並重,順利獲得AACSB國際認證。


在楊銘賢院長的認知中,輔大管理學院的獨有特色是擁有「人本、倫理、服務學習」的教育,有別於一般管理或課堂上的教學,例如管院學生暑期都會志願前往印尼等海外國家服務學習,赴當地傳統產業之中小企業擔任志工駐廠服務,拓展國際實作經驗及視野。他認為,這是教會學校傳統的良好學風,對於社會有一種責任,輔大管理學院培養出來的不是商人,而是「社會企業家」,透過達成社會目標來賺錢,而不是單純為了私人利益。


楊銘賢院長強調,輔大能夠提供給學生的,是一個「改變自己的機會」,四年的課程中,有許多的多元課程安排提供學生去選擇,另外,輔大管理學院擁有比其他學校還要迅速國際化的資源,例如雙聯學制、三聯學制,每年約有七、八十位學生參加。管院所致力的重點,在於拓展國際視野、增進企業倫理素養,符合教育期望與加強領導、創業能力。


「從做中學」是楊銘賢院長做事的態度原則,「創新」是他經營管院的重要核心思想,他認為透過不斷的探索、嘗試、主動與規畫,才能夠真正學到東西。管理學院的學生活力足,但功課重,他勉勵學生應該為了未來的目標嘗試去改變,並且心存感恩與歡喜,帶著認真的態度去面對課業與人生。


至於卸任後的計畫,楊銘賢院長笑著說,當了六年院長,一直非常忙碌,卸下繁重的行政主管職務,之後終於可以好好專注於整合型學術研究;另外,因為他身兼中華民國資訊管理學會理事長,對於評鑑整合一事,也會好好思考與經營。

( 在地生活大台北 )
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