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| 2010/08/28 17:10:28瀏覽347｜回應0｜推薦14 | |
| 又一位學弟受不了公司的官僚而決定離職了。 仔細算算，六月一位，八月底一位，我們單位的職場氣氛真是棒啊。 如果加上技術員也有一名在八月底離職，這樣八月就雙達標了。 八月單位調來一位新的經理，從他身上真是讓我領悟到何謂官大學問大。 官大學問大，這是中國人傳統五千年的陋習之一， 不分黨派、不分產官學，全部有這種文化。 第一次看到一個不會開發客戶的主管，在教訓業務如何開發客戶。 開發客戶經驗，0。 罵人指數，99。 這就是官大學問大的大頭病。 就好像是等級3的史萊姆，頭上戴著一頂經理的帽子在教 等級22的中等妖怪如何戰鬥一樣。 拿掉那頂經理的帽子，他也只是一隻史萊姆。 他，懂個屁。 我想我要更積極的在104看看新的工作機會了。 這種外行管內行，主管都有大頭病的大頭公司， 我真的快忍不下去了。
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| ( 創作｜散文 ) |
