天氣轉涼，這幾天將調整好睡眠時間，目的僅是想要有規律地作息，不想因為是中午十二點上班，就睡得忘我。很久沒在早晨呼吸清新的空氣，雖空氣中夾帶些涼意。

前天是這出差日的後一天，原先很擔心這一天的到來，不過因為同事放棄了另一場展售會，所以也來上班，見到我就問：看到我你應該鬆了一口氣吧？！
"好像是鬆了一口氣沒有錯。"我回。
因為晚班的兩個人都出差了，剩下的就只有我跟店長，那時就要內、外都要兼顧 = =
前晚在收商品時，"我也幫忙收好了，以後只剩下店長跟我顧店的機率非常大"(平日他們沒讓我去收商品)此時換來同事一聲笑聲。
"不用來收也可以，我可以自己一個人收"店長回。
感覺店長在乎的不是要不要收商品，而是我已對臨時要被叫到門市而感到緊張。
那方面的緊張，曾經有想過，若事先對我先教育訓練，當被臨時被支配於門市，如此也可以達到幫助的效果，但想說的是，現今的行政事務多到喘不過氣(除了一般行政，還有四、五個網站管理、出展活動相關事宜、婦女會跟榮指員的事務、還要負責美編)，想想根本沒有時間去了解門市的事務，甚至連出差展售都是自己利用休假時間在找資料看= = ，會緊張是因為對門市的事務太過於陌生。

之後我們三人就宛如定格於原位，店長開始很努力地要將處於緊張的我拉回現況。
"像我們開會都會聊到你的事。" 店長說。(通常他們開會教育訓練是沒有給新人參加的)
"我倒是比較好奇你們聊些什麼。" 我問。
"就說我已有表明跟你說以後可能會出來協助外場的事，然後我們已挖好一個洞給你跳"店長跟我述說他對董娘報告的事。
"然後董娘就問說你當下的反應如何，我就說當下什麼話也沒有說，好像默默地在接受。"店長笑著說。 (想到店長形容我進到了黑店 = =，原先說好是行政的，結果要出來招待客人，又要學會燒黃金@@)
"董娘說對你急不得，所以你不用緊張。"感覺店長開始在勸說。

應該慶幸至少讓我得知他們對我未來的期待，也有作好心理準備的時間。
之後店長就聊了很多，承認自己是默默地在接受，因為沒有拒絕的理由成立，雖我還保留了拒絕的權利(是董娘賜給我的免死金牌 @@)。

就像店長所說的，你現在滿身是刺，在董娘之下的磨練，可能一年後、幾年後到外頭，什麼事對你來說都不算什麼，學會與人的對應方式、當你一個人出展帶著商品到陌生的地方面對陌生的人，對你來說就是一種磨練。
還是同一句話："在這裡能給你的，就是你必須努力地去挖寶，相關商品的專業知識"
"當你在幫忙做簡報時，上頭有寫上你的名字嗎？"店長認真地問。
"沒有"我回。
"對呀！以後那就是董娘的東西，雖然是你做出來的。那你要想在這裡有多少東西是能屬於你的。"
從這方面去思考，好像就是如此，不管多努力去執行現今的職務，結果出來的東西，真正要歸類的話，全不屬於自己的。

感覺店長站在中立的立場，雖然有時會覺得他們是為了能減輕他們的工作量，才會想要拉我出外場@@，不過有時他會提醒我必須要考量到自己，不要傻傻地一昧埋頭工作，結果打包走人時什麼也都沒有學到。

他們都說："慢慢來"
慶幸自己擁有"慢慢來"的成長空間，雖會開玩笑那是他們挖好的洞給我陷進去…，等候清靜地腦子思考時，會發覺其實那是被建築好的學習環境，哪來的機遇相交後才擁有的機會？