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| 2011/01/12 01:16:05瀏覽542｜回應1｜推薦13 | |
| 很多話真是，多說無益。在一個人心中已有成見的時候，多說只會讓人覺得是在，狡辯。 老闆跟員工最大的不同就是，對薪水的認知不同。對老闆而言，薪資是支出，是成本，能減則減，不能減就是每分錢都必須是用在刀口上；對員工而言，薪資是收入，能多則多，不能多則視工作量的繁簡難易。老闆覺得員工不能跟公司「同心」，共進退，那多半的原因也是最初的立場就是對立的。 公司，是營利的，當然一切都是以獲利為主要目標，內部的管理也是朝這個目標邁進，員工對其而言不過只是顆棋子，所謂人性化的管理也必須是有利於公司，讓人心甘情願為公司賣命罷了。公司與員工，兩者互利共生，各取所需。老闆是公司的主人，員工只是公司的過客。 很多時候，沉默不是表示認同，只是無法溝通。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
