內部通報，本來就是自我檢討最好的工具，每家醫院都不應該沒有！

以美國及日本為例，他們的大醫院，真的有超大量的病安事件通報案例(每年每床4-6件以上)，所以用心處裡與投入分析改善的人力成本，是我們的好幾倍。

台灣的醫院重不重視病安，大概從最基本的病安通報管理辦法，包括處理過程：根本原因分析及改善策略的執行與追蹤，就能知道。（本文說明：由於不明原因，本文嘗試過數小時的努力，可謂九牛二虎之力仍無法順利把它給po上去，只好選擇替代方法給格友們有看到完結篇的一個交代。在此也順便追加一個建議參考的重要文獻"What to do With Healthcare Incident Reporting Systems: www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4147750/）

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