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位子不同想法也要不同.....跟著我一起成長吧~
2013/10/08 23:51:40瀏覽192|回應0|推薦1

最近是怎麼了?

媽的狀況不好....

我的感覺也是

是心理作用嗎?

卻跟業績無關

我業績還是相當的穩定

但是為什麼我的業績穩定 卻覺得自己跟人的關係變的更薄了

我是業務 我要八面玲瓏不是嗎?

我卻覺得顧自失彼 我照顧不到每一個人 說真的 錯了 大錯特錯 我把每一個人一視同仁了 就是沒有差別

但是我又跟職位低的關係較好 更死

卻忽略了關係要好的對象不是主事者下面的人

我的比重錯了 我可以很快的跟下面的人打成一片 但是真正有主導能力的人我卻有些怯步

因為跟他們在一起有壓力嗎?不是!是他們要的更多 他們要的是真的可以跟他們連成一氣的關係

我記得我以前的老闆他剛開始為了要打入一家公司 所以跟那公司底下的人建立關係 一旦他可以跟更高層的人建立關係時 他對這些基層的人就沒有太大的耐心了 說難聽一點根本不會正眼看對方

我感覺自己怎麼相反了 剛開始跟那些老闆都還不錯的 怎麼一陣子後 變了 變的好快 我那裡做錯了? 

我反覆的想著 卻要守著我不要讓自己掉落陷阱中 所謂的陷阱 是怨恨是迷失 我在今天每想到一次客戶對我做的一些小的動作 那樣的感覺 我就開始憤怒到想玉石俱焚 想的都是報復 我要讓自己再跳出來 找一個平衡點 答案出現了

真的不同 位子不同 你所表現的就要不同 要知道怎麼運用你目前的角色 你不要一直當自己是業務 當你一直覺得你是受害者 受傷最深的不會是欺負你打壓你的人 而是那個被欺負的 現實生活中沒有英雄 所謂的沒有英雄 不是說沒有好人&正義之士 而是沒有人會忽然跳出來打倒對面那個比較強勢的對象 例如:老闆 高階主管包括你的客戶.... 

又到了檢視的時候了

我知道問題出在那裡

但是要再證實

如果我不把對方放在第一順位 問題就像現在這樣

每一個人都希望他是唯一 而你要做到的是讓對方覺得他是唯一

該是再提昇的時候了 但有時候 我覺得我越來越不像是我了........

( 知識學習商業管理 )
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