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| 2016/08/14 00:43:53瀏覽97｜回應0｜推薦0 | |
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英文常用句英文自我介紹排行榜 出國留學是不少中國學生的選擇，但去歐美國家留學，往往面臨競爭激烈、獎學金難拿的窘境；去非英語國家留學，語言又是硬傷。在這種情況下，日本的G30項目不失為兩全其美的選擇。G30項目全英文授課，用英文寫畢業論文，完全不會日語的學生也可以申請。9月入學，與國外無縫對接。 人民網報導，為和國際接軌，引進國際人才，時任日本首相福田康夫2008年1月首次提出“留學生30萬人計劃(Global 30，簡稱G30)”，目標是在2020年前吸引30萬外國學生赴日留學，通過讓這批學生在日本讀書、就業，為日本社會注入活力，從而使日本更加國際化。日本文部科學省於2009年正式開展了G30項目，首批共有13所大學參與，包括亞洲頂尖學府東京大學、京都大學、大阪大學、名古屋大學、九州大學等7所國立大學，和慶應義塾大學、早稻田大學、上智大學等6所一流私立大學。2014年9月，G30項目正英文自我介紹式升級，“超級G30計劃”有37所日本大學參加，新加入的既包括北海道大學、東京工業大學、廣島大學等老牌國立大學，又包括東京外國語大學、東京齒科大學等專業性較強的大學。日本政府未來10年將為這37所高校每年撥款1億至4億日元，助其豐富英語教學體系，邁向國際舞台。 日本駐華大使館書記官菊池信太郎對《環球時報》記者說，為吸引中國留學生，日本高校做出不少努力。名古屋大學中國交流中心副主任劉蕾對《環球時報》記者說，現在校方把招生目標瞄準了中國高中生，近年來一直在上海、蘇州等地開設英文自我介紹國際部的高中進行宣傳，與學生家長近距離互動交流。“相對傳統的日文項目來說，申請G30本科項目的中國學生報名人數較少，合格人數的比率也沒有日文項目的高。申請研究生項目時，中國學生則占到報名總數的一半以上。”劉蕾說，“不過，對於G30項目名古屋大學並無人數限制，符合條件的留學生都有機會。”將於今年9月通過G30項目進入名古屋大學攻讀碩士學位的黃莉也有相同感受，她告訴《環球時報》記者，“申請G30本科和研究生的托福成績要求80分以上，但是研究生競爭激烈，100分以上勝算更大。” 可以培養複合型人才 除了前面提到的英文授課和9月入學以外，G30項目在課程、費用、就業等方面優勢明顯。首先就課程來說，由於需要全英文授課，現階段與G30項目合作的日本頂級大學，不英文自我介紹僅要從現有教授隊伍中選出具有海外背景的優秀人才為留學生授課，同時還直接從國外聘請許多國際知名教授學者赴日教學，保證了優質教學質量。由於人數較少，容易與教授進行溝通、建立聯繫，畢業後即便去歐美國家繼續深造也可得到相應幫助。 其次，相比歐美國家，日本留學費用較低，打工機會多，可以減輕留學生家庭負擔。由於日本政府大力推行G30項目，申請該項目的留學生往往更容易申請到由日本政府或企業提供的獎學金，部分學校還有學費減免等優惠，留學成本低。留學生可以花最少的錢，享受歐美國家的師資力量，性價比高。 第三，G30的本科項目為期4年，碩士2年，留學生可以在此期間學習日語。合作學校多開設初、中、高級日語課程，加上得天獨厚的語言環境，很多留學生畢業時可熟練掌握中日英三國語言，成英文自我介紹為名副其實的複合型人才，對就業大有幫助。劉蕾告訴《英文自我介紹環球時報》記者，名古屋大學為使G30本科項目留學生畢業時能達到日語二級水平，設置了相應的日語課程。G30本科項目學生畢業後選擇範圍較大，以2015年為例，名古屋大學28名G30項目本科畢業生中的4名選擇在知名日企工作;11名留在包括名古屋大學在內的日本大學繼續深造;3名回國;還有一部分則去了歐美等第三國繼續深造或就業。一位2013年G30項目碩士畢業生現就職於某大型美國諮詢公司駐東京總部，她對《環球時報》記者表示，隨著日本年輕人出國留學意願逐年走低，日本對國際化人才的需求遠遠得不到滿足，這給了熟練使用中日英三國語言，同時了解多國文化背景的中國高級人才提供了巨大空間，薪資待遇優厚，發展前景看好。 據記者了解，雖然由於英國脫歐導致日元匯率上漲，但漲幅很小，相對於前些年的日元匯率，仍然屬於較低的，所以這個因素可以不用考慮。 申請G30並不難 申請G30項目不需要掌握日語，只需提供托福、雅思等英語成績證明即可，而且要求低於同檔次歐美國家名牌大學，多數學校不要求研究生申請提供GRE、GMAT成績，也不要求本科生提供SAT成績。門檻相對較低，競爭不激烈，對中國學生非常有吸引力。 G30項目的申請手續並不繁瑣，每個學校的具體要求不同，可以訪問官方網站查詢http://www.uni.international.mext.go.jp/。除英語成績外，還要提供本科/高中畢業證書、學位證、成績單、推薦信、英文研究計劃書、自我陳述等材料，校方會先通過書面材料進行篩選，合格者將參加遠程面試。 屏東恆春基督教醫院與美國波士頓生命河靈糧堂，擔心暑假期間偏鄉孩子無處去，家長忙於工作而無力照顧，因此連續9年舉辦為期4天的英文夏令營，藉著有趣且貼近生活的方式教學，希望偏鄉學生對英語學習產生興趣，享受充滿趣味的暑假。 波士頓生命河靈糧堂華裔牧師周愛玲，9年來不曾中斷帶領一群教會青年，遠道從美國來到台灣關心偏鄉孩子。他們希望透過活潑生動的教學方式，開啟孩子們對英文的興趣，也想豐富他們的暑假生活。 為來台服務，居於波士頓的青年很早就開始義賣，籌募活動經費、設計課程，來台還要克服路途的遙遠、生活習慣差異等，但他們都笑說，自己不怕苦，本因著愛，要讓孩子們樂於英語學習中，自己也順便學習中文，可謂一舉兩得。 「每天都不想下課，希望可以上整個暑假！」參與英文營的小朋友則透過繪畫、音樂、跳舞、戲劇和獎勵的方式，個個都願意開口說英文，也結交到新朋友，還有孩子難過英文營只有4天傷心不已。有家長驚訝的說，許久未見孩子對「上課」感興趣，沒想到來營隊就不想回家，偶爾還會脫口說英文。 少子化補習班招生越來越激烈，彰化有補習班喊出，只要來試聽課程就給車馬費，連聽2堂課6小時，學生能領到1千元，有學生坦承已經拿了三千元，不少學生為了賺車馬費，卯起來試聽，但家長認為，這樣的招生方式，似乎有點偏頗。 補習班整面牆，貼滿紅榜單，耀眼成績就是業者宣傳工具，但這樣招生似乎落伍了，現在流行去補習班試聽課程領現金，只要試聽就有錢拿，學生們趨之若鶩，彰化地區多家補習班，開放英文數學和物理這3科，可以試聽領錢，但一科要連聽2堂6小時，才領1千，3科全聽完就要花18個小時，才能領3千元，對學生來說誘惑很大，不少學生找不同家補習班，卯起來試聽，有家長樂見其成，但也有家長認為，連讀書都捲入金錢遊戲，實在不恰當。 少子化讓補習班招生競爭激烈，才推出試聽給現金，來吸引學生，成功增加2到3成的報名率，這樣的行銷方式，雖然沒違法，但羊毛出在羊身上，選擇適合的課程，還是比較重要。 新北市板橋高中今年有許多學生申請就讀國外大學，其中，呼家瑜同學獲得世界大學排名第71名的英國雪菲爾大學入學資格，並得到兩千英鎊的獎學金，另外，為了因應學生出國留學的需求，板橋高中也規劃要在校內開設托福測驗的相關課程。 記者張毓芹採訪報導 板橋高中呼家瑜同學說，從高一開始就有出國讀大學的念頭，因為想要拓展視野，除了一直不斷地累積英文能力，學測結束後，也在學校的推薦下申請英國百年名校、世界排名第71的雪菲爾大學商學院經濟金融系，獲得兩千英鎊的獎學金，她建議有興趣出國留學的學生提早開始準備，除了英文能力，自傳的撰寫也很重要，因為教授希望看到的是有想法的學生，所以自傳要展現個人特質、目標要明確也要有確切的未來規劃。 同樣獲得美國舊金山大學、密蘇里州立大學等校錄取的邱政皓同學說，準備的過程因為還要顧及國內的課業，所以很辛苦，也建議想申請國外學校的同學要堅定信心，另外，也不能只重視成績，社團、服務學習這些課外活動也很重要。 板橋高中教務主任張肇祥表示，面對全球人才移動的趨勢，也鼓勵校內績優學生能以世界百大頂尖大學為目標申請就讀，這學期開始也和相關單位合作，3月9號將贊助280位學生進行ITP托福紙筆測驗，學生報名相當踴躍，未來也規劃在校內開設托福測驗相關課程。 一○五學年度特色招生考試分發入學明天登場，全台共有十一所高中辦理，基北區師大附中今年首度加入，與政大附中為基北區唯二有特招學校。師大附中著重資訊科學特色，預計招收一班四十名學生，共有一百一十二人報名；政大附中今年招收第二屆英語國際特色班，同樣預計招收一班四十名學生，共有三百廿八人報名，兩校都有學生跨區報考，錄取率分別為三成五、一成二。 師大附中開設資訊科學特色班，會考門檻要求數學科要達A++，且其他四科達A+，或數學科達A++，且其他三科達A++，考運算思維能力與數學能力測驗，強調邏輯連結。校方說，希望錄取具備資訊能力的學生，未來會開資訊科學概論、程式設計等課程，高二則以資訊管理系統與應用、資訊工程技術為主，同時引進業界資源，與微軟、IBM合作，高三會多開App程式撰寫、3D列印等選修課。 政大附中英語班 錄取率1成2 至於政大附中英語國際特色班，要求會考五科達A以上，或四科A+以上，或三科達A++以上，考英文閱讀與聽力二科，單字量約在全民英檢中等程度。校方透露，報名學生不乏國中會考積分超過卅五．八分、可穩上建中、北一女，多數學生也屬於卅二分的高分群。 師大附中考生有六名來自嘉義區、中投區、竹苗區、桃園區、宜蘭區；政大附中有九名學生跨區，來自宜蘭區、竹苗區、中投區、雲林區。 隨著英國打工簽證抽籤結果出爐以及畢業季來臨，近日在網路上讀到許多找英國工作的文章，包括求職撇步、職缺管道或是面試技巧；找到工作固然很令人興奮，我自己也是開心了許久，但同時也意味更大的挑戰即將來臨。 整間公司幾乎都是英國人，再加上我對產業、文化、語言、職場的不熟悉，一切必須從頭學習，對我來說不是一件容易的事，每當覺得很受挫時不禁都會想：在異鄉打拼的人們，到底要經過多少磨合與時間，才能找到國外生存之道呢？ 從小學英文，但在國外生存真的覺得語言是在異鄉打拼很大的挑戰 從寫開始說起，以前在台灣寫一封 email 很容易可以表達自己想傳達的訊息，現在給客戶或外部的一封 email 可能要花上半小時才覺得勉強表達自己的意思，有時候還得請同事幫忙確認文法句意及用字遣詞是正確的而且不會冒犯，再三確認之後才寄出。也就是因為這樣，即便工時不長，有時候五點半不到就下班了，但每天回到家都有精疲力竭的感覺，因為上班無時無刻都有點緊繃，而做每一件事情都必須要很謹慎小心，總是擔心如果做錯了什麼，會給人一種「你就是語言不通，不懂我在說什麼所以才會犯這種錯」的感覺，總之就是自己給自己的壓力很大。 聽力及口語方面，一般面對面講公事都沒什麼問題，基本上大部分的點都能了解，但有許多用字遣詞還在努力摸索；另一個最大的障礙則是同事的閒聊時光，特別是老闆和大主管們那種講話很快的英國中年男子，經常是咻一下就過去了大家笑得很開心，但我還是沒有抓到點；也有許多時候一群人七嘴八舌的聊天時，其實可以明白別人在聊什麼，但當自己把想法整理好準備開口時，已經跳到別的話題去了，因此很多時候，我都安靜的坐在一旁做自己的事或當聽眾。 說實話，身在這間幾乎都是本地人的公司，工作的壓力與內心孤寂感有些時候真的很強烈，但轉念一想，公司現在很努力的拓展亞太區的市場，自己正好擁有文化語言的優勢；此外，工作內容上也是有許多對自己未來想走的方向有助益的部分，如此正面積極的思考，可以多少化解一些心中的不安。 離開舒適圈，享受開放的職場文化，但生活型態不再一樣 在英國工作與生活經驗，給了我很大的衝擊與嶄新的刺激，我看到了很多很棒的面向：例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化，也很常直接給予老闆意見，公司內部沒有太科層化的感覺，老闆很平易近人，主管也很樂意幫屬下倒茶倒水，而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美，像是＂You are amazing、Top stuffs、Brilliant、Fab＂等等，雖然不知道是真心還是假意，但聽在耳朵裡也是舒服的。 但選擇在異鄉工作，同樣的也必須付出或甚至犧牲許多：跳出自己的舒適圈、進入一個心理上會覺得備感壓力與挑戰的場域、很愛講話的我隔著一層語言上的障礙很難隨心所欲的暢談、語言文化背景生活習慣都必須全面的重新適應，就更別說錯過很多親朋好友的婚禮、家族大事、新年團聚、中秋烤肉等各式各樣的活動。 「你在台灣是個很受歡迎、朋友很多的人吧？」同事看著我的 Facebook 這麼說。 身為上班族的我，除了另一半的朋友與學生打工時期認識且還在這裡的的朋友之外，沒有屬於自己的朋友圈，在英國的生活是根本型態上的轉變，在台北，我的下班後生活與假日活動是跟家人出遊、跟朋友逛街吃飯喝下午茶等等，在這裡則是跟另一半探索附近的公園綠地散步、曬太陽、逛博物館等等，生活圈的建立不容易，可能要花上好一陣子才能讓自己逐漸融入這裡。 這篇講的並不是海外工作美好的一面、而是將國外工作可能會遇到的困境、挑戰與挫折赤裸裸的攤開來說，希望決定到海外工作的每個人都先幫自己做好心理建設，面對這些壓力時慢慢調整自己的心理狀態，假以時日一定可以適應並且找到屬於自己的步調。 |
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