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互信互重互利
2017/01/13 11:07:52瀏覽650|回應0|推薦43

人與人之間

如果都能互信

就能互重(互相尊重)

在互信與互重的基礎下

就可產生互利

和諧氣氛多

衝突就少

 

沸沸揚揚爭擾不休的勞基法修法

就是在沒有互信互重互利當基石

才讓執政黨急忙修法  速速過關

因為,就是有一群無良心的資方雇主

才讓勞基法好法美意蕩然無存

才硬生生將法令修得更死,沒有彈性

 

人際之間、職場上、資方與勞方、政府與人民

若沒有互信互重為基石當基礎,

很難產生互利

因為各自心中眼中只有個人私利與小我

衝突生

難以共容與共榮

 

您覺得是:先有雞?還是先有蛋?

每個人看法一定都不同,

各自有一套的解讀。

但,當別人論述的也有理時,你也會認同對方論點嗎?

還是堅持只有自己的想法才正確呢?

 

互信互重的第一步,就是要聽人說話

認真的聽人家說話,

不是單單沈浸在自己自以為是的思想中想盡辦法說服自己、屈服自己的論點之下。

 

互信互重,才能互相體諒與理解,

才能有溝通,彼此才能相互包容與幫忙

人際和諧了

職場上也會和諧

社會也會和諧

諸事大吉

 

 

 

( 心情隨筆雜記 )
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