字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2012/03/18 14:42:00瀏覽232｜回應0｜推薦0 | |
| 在臉書上傳照片或留下個人動態可要注意了，因為一不小心，可能賠上自己的工作機會。
全球民營公關機構聯合組織Eurocom Worldwide的年度調查報告指出，資訊科技公司老闆多達五分之一承認，曾因不滿求職者在社群網站上的po文而拒絕錄用。 Eurocom Worldwide曾在年度調查中發現，將近四成資訊科技公司會查看求職者在社群網站的留言。不過，這次發布的報告是首次有明確證據指出，求職者會因為在社群網站的po文不合應徵公司的標準而遭淘汰。 Eurocom Worldwide網路總監克里斯登森說：「21世紀的人們漸漸了解，在網路上的每個動作都會留下難以抹滅的痕跡。這項發現對求職者是個警訊。」 這份調查是在今年1至2月間進行，由Eurocom Worldwide在世界各地的會員公司對科技業廠商發放網路問卷，共有318家公司回覆，其中約80%是歐洲公司，11%為美洲公司。 即使是在職員工也不能對社群網站留言掉以輕心。英國每日郵報報導，無論社群網站用戶的隱私設定再怎麼嚴密，還是有越來越多人因不當的po文而遭開除。 美國教師愛許莉‧潘恩就因為把喝酒照片po在臉書上，被校方以「鼓勵學生飲酒」為由解雇。 聯合報2012.3.18 |
|
| ( 時事評論｜教育文化 ) |
