 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2011/09/10 21:42:49瀏覽346｜回應0｜推薦0 | |
| 明年元旦起，全國國中小學教師薪水開始課稅，配套方案是導師可以減課加薪，但未將行政人員納入其中，嚴重影響教師擔任組長或主任的意願。
校長協會昨呼籲政府以調整行政加給等措施，提高教師擔任行政人員的意願。 校長協會呼籲政府修訂教師授課時數表、組織編制，讓全國中小學教師兼任行政人員時可統一減少四節課，調整行政加給，或發放不休假加班費，提升行政人員任職的意願。 教育部國教司長黃子騰表示，教師課稅後，全國國中小學教師都統一減少兩節課，組長或主任都是兼職，現制也已經有減課的配套制度。 至於有關於發放不休假獎勵部分，教育部人事處長陳國輝表示，由各縣市政府決定。全國校長協會理事長張榮輝表示，教育部的教師課稅配套措施，沒有針對優秀人員投身行政工作。 另外，教師減課後多出來的課程，將由外聘教師負責上課，目前估計全國約需要兩萬多名外聘鐘點教師才能補足。 但國小每節鐘點費只有兩百六十元，一個月兼一百節才兩萬六千元，很難找到優秀的外聘老師。 全國校長協會指出，若因外聘教師難找，須由現任教師接手，結果減掉四節課，又回到教師手中，還可另外領加班鐘點費，部分教師課稅後的月薪，恐怕比課稅前還要高。 自由時報2011.9.10 |
|
| ( 時事評論｜教育文化 ) |
