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| 2011/08/27 20:24:31瀏覽248｜回應0｜推薦0 | |
| 台東縣教師流動率大，代課老師比率居高不下，教育處祭出絕招，日後甄選教師將比照基層公務員考試規定，至少在同一學校服務6年才能請調，最快新學年即開始實施。
台東縣有近2千名教師，今年共有近300人應考代理教師，包括93名一般、45名英語巡迴缺額，其中以台東縣離島學校及偏遠學校缺額最多，忠勇國小6名代理教師全部換血。 教育處長黃國銘說，現行規定是非公費生教師在分發學校服務滿一學年即可請調，造成台東縣每年都有大批教師流失到西部。 偏遠、離島學校情況更慘，幾乎年年都有新手上路，台東縣已因此被西部縣市教育界譏為「教師培訓所」。 黃國銘說，教師最重要的是有熱忱、愛學生，如果想把考台東教師做為返鄉的跳板，就必須要受服務年限的限制。 黃國銘指出，最快新學年開始，台東縣甄選教師將會加註服務年限，至少在同一學校服務六年才能請調。 如果同一學校請調人數超過三分之一，就須按年資排隊，所以實際服務時間可能還要更久。新規定不溯及既往。 蘭嶼鄉東清國小校長溫昇勳聽到教育處的新決定後說，「早就該這麼辦了！」 他說，學校教師共12人，光是代理教師就有8人，忠勇國小9人占6人，比例都達三分之二。 「在這種情況下，年年都要換老師，教學品質受影響，行政業務也做不好，對學生、學校都是惡性循環，而且這樣已經四年了！」 部分代理教師則擔心日後工作機會更少，也質疑會影響日後報考台東縣教師的意願。 陳姓代理教師等人說，他們很擔心新辦法一實施，代理教師缺額會被大量、長期補滿，失去代課的機會。 若參加教師甄選，又擔心被分發到離島、山上，一待至少就是6年，「實在太久了」，建議比照公費生，服務4年就能請調。 聯合報2011.8.19 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
