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| 2012/01/24 12:35:03瀏覽212｜回應0｜推薦1 | |
| 我金融人才俗擱大碗 對岸搶
記者陳碧芬／台北報導 工商時報【記者陳碧芬／台北報導】 台灣金融人才俗又大碗，渣打（中國）、華一銀行、廣發銀行本月都要來台公開攬才，首要對象是中國大陸缺乏的企金業務人才，意在擴大對台資企業的服務，其次是風控、合規及財管人才。 華一銀行行長謝泓源日前還在金融界聚會的場合說：「有興趣到華一上班的人，請來向我報名。」 渣打（中國）銀行亦規劃本月來台拜訪中小企業客群，同時透過渣打在台灣網絡接觸可能延攬的人選。渣打銀行在中國大陸分行通路設有台商服務站，渣打中國主要幹部多是擁有台灣經驗的外籍金融人才。 據了解，由於台灣市場目前也是「事求人」，雖然中方薪資高於台灣，尋才時仍可能再加碼1成以上挖人。 銀行業之外，為國際資金操盤中國大陸投資的產業基金，也非常喜歡台灣管理人才。美商永威投資公司合夥人謝忠高表示，台幹深受陸企執行長喜歡，且台灣薪資較中國大陸現況偏低，「俗又大碗」，來台挖角時通常直接把薪水幣別從新台幣換成人民幣，還提供安家費等福利。 換句話說，如果在台薪資是新台幣10萬元，到中國大陸可能直接從人民幣10萬元起跳，等於增加4倍。 大中華區獵才公司伯樂管理顧問公司全球執行長黃慧儀（Louisa Wong）表示，金融資深專業人士是在中國大陸市場少數具高度價值的人才，陸銀才會特別鎖定台籍專才挖角； 就類別來看，企金業務相關人才，有客戶關係經理、風險控管人才，這些都是陸銀優先延攬的台籍人才。 相關人才也是台資銀行或台資背景銀行在中國大陸市場的強項，包括匯豐、渣打、花旗等外銀長年培養台灣企金人才，深入中國大陸各地分行成立「Taiwan Desk」，現在民營國銀也加緊跟進，並以崑山和深圳兩地為主要集中區。 安侯建業聯合會計師事務所主持會計師馬國柱指出，台資銀行讓台商客群信賴，與台灣金融人才往來感覺可長可久，這種優勢是中國大陸當地銀行沒辦法超越之處，也是外銀來台攬才最主要的原因。 謝泓源也表示，陸銀成長實在太快，台資銀行現在唯一的優勢就是服務，深植人心的服務本質，台籍金融人才是落實服務的典範。從台灣外派上海5年的他，此次代表華一銀行返台延攬人才，一再向有意者，突顯中國大陸金融市場的無限潛力。 |
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| ( 時事評論｜兩岸 ) |
