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2006/07/15 09:44:03瀏覽172|回應0|推薦2 | |
美軍參謀組織結構除常設人事、情報、作戰訓練、後勤、民事外,還設有特業和直屬參謀部門。按照參謀應履行的共同職能,提出了5大共同職能,即提供資訊、進行判斷、提出建議、擬制計畫與命令、監督和執行決定。 美軍賦予參謀人員較大的權力,以確保參謀能夠履行職能。如上級參謀軍官可直接向下級指揮官提出建議和意見,監督由指揮官發佈的命令貫徹執行,但力避剝奪下級指揮與參謀機構的職責和權力。 由於政治、後勤部門都隸屬於參謀部,部隊一切行動的具體組織與指揮工作,都在參謀的職責範圍內。所以賦予參謀部較大的職權,並加以明確規定,因而參謀在部隊中享有很高的權威性。 美軍實行作戰與指揮相分離的體制,參謀部主要負責對軍隊的作戰指揮,而不負責日常行政領導。 為了使參謀人員全面發揮其職能,定期實施參謀專業輪換和替代,以提高多種業務素質和工作能力。在參謀部和部隊中,輪流擔任指揮官和參謀。重大軍事活動要求參謀直接參加作戰準備和指揮,以便吸取經驗;平時的參謀工作按職責分工,各司其責,必要時也可相互兼職。 ~~ 美軍參謀運作 |
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( 時事評論|財經 ) |