前些天跟舊同事久違談心，天南地北的聊天中發現職場生態改變許多，尤其對於人心、人品的感受更是心有戚戚。昨天聽到一場講座＜領導者的品格兼談我的從政理念＞，分享米奇感觸很深的內容，與職場中奮鬥的你相勉～

～經營政治與經營企業無異～
領導者、從政者首重公信力，應言言一致，言行一致，不能說了不算數，甚至翻臉比翻書快。

企業、國家會亂就是沒有注重品格品德。品格是不用本錢、預算就可以做到；卻也是政治人物最不喜歡聽的。

酬傭--無心做事，無力做事，亦不必做事，是拍馬屁的專家，視主子的眼色而呼吸，吃死米的，整肅異己、打手貪污、腐化之徒。

亡國徵兆有三（曾國藩）：
一、社會顛倒是非，沒有黑白
二、賢良之士日益引退
三、無恥之徒日益囂張

無誠信的政治人物是詐欺犯，是政客，舉政見不兌現，權力詐欺之害。

權力不可私有化、私權化、成為自家的，權力使人傲慢。無私才有公正、公道、公平、中立、正義的社會；無私，人民才會感動、信服、支持。建立有是非、有倫理、有道德、有公義、有人格的價值觀；唾棄利害、自私、自利、抄短線、爭權奪利、酬傭。

智慧是價值體系；聰明是價格體系。

道德高於權力和財富；領導者應有絕對的道德修養，是政治家的情操。領導者應接受更嚴格的道德考驗。

有能力、有實力的領導者就不需靠口水政治、公共關係。拜託是私行為，不關說、不施壓；政府有責任做到，人民不需拜託辦事，才是好政府。

註：2013.3.13於巿立總圖書館十樓的演講，黃石城，中華傳統文化教育基金會董事長。