她述說遇到的職場問題與心裡的不安與不平。我突然說，你是否是外型如何如何、問過什麼問題的那位小姐。她驚訝我的記憶力與精準度。

我像一面鏡子的告訴她，「因為你說話的口氣與對事情切入點的角度，容易以自我為中心，我記得你的表達習慣。」

她不介意我的直來直說，很想再見面算一次。我覺得沒有必要。只是在電話中告訴她，遇到這樣的事情，我會用怎樣的角度想，然後讓所有的挫折，成為豐富生命的元素。

掛電話前，她變得很開心。這樣的案例，在我生活中常常發生。

有時，為了證明職場人際，與紫微命盤命宮有什麼星，沒有「絕對」的關係。我會把命盤蓋起來，用我的觀察，把對方的肢體語言、說話情境複製給對方看，直到對方羞怯笑出來，並且承認，「自身特質」才是人際現況的結果。

想像周邊牙牙學語的3歲幼童與8歲學童，表達情緒時的語言與模樣，你會發現大部分都很類似。證明「外顯的表達」與命宮有什麼星無關。他們真正的語法習慣，來自學程中的吸納，與家人給他的環境影響。

長大後，在功課、才華、友朋、生命盛衰成敗、自我信心等客觀歷練加總後，有人變成習慣表達強勢、有人喜歡單刀直入、有人選擇溫婉迂迴、有人慢吞靜默、有人自我孤僻、有人開放樂觀，這些氣質與互動情境，都和命宮有什麼星，沒有「必然絕對」的關係。

我常提問，同樣的感情或事業挫折，你覺得何麗玲、陳敏薰、陳文茜、周玉蔻、林志玲等名媛，對記者的回應或私下處理的態度，會有多大的差異？答案應是「迥然不同」。

這迥然不同，正是來自他們後天的歷練、個性、價值觀、自我要求、人際資源籌碼，學養背景的差異所積累而成的。

我理解命理，並且相信命運曲線對人運勢的影響力。但一樣的挫折，會對不一樣的人，造成不一樣的傷害時，人至少可以選擇受傷最少的方式來接受與對應吧。而此應對能力，是人的自我要求可以訓練出來的。不用交給命盤處理。

人際良窳，源自個人價值觀與習性下的語言、文字、肢體態度，所展現於外的總和。要原地踏步或開步走，決定權在你，不在命盤中的「命宮」有什麼星。

（作者是matchwell麻雀餵了諮詢網負責人，網址：http://www.matchwell.com.tw）

【2006/02/26 經濟日報】