我一直認為我上頭的人都希望公司可以變得更好，但是往往事倍功半。

現在的作法，很像是一個人明明已經生了重病，可是他的家人不帶他去醫院看醫生，反而給他一堆維他命，說吃了這些維他命，病一樣會好。

公司的政策如此，要求節目的做法也是如此。

沒錯，對於宣傳新節目來說，網路宣傳也是宣傳節目的一個方式，可是我認為它不是有效的方法，更何況我們的作法是以留言的型式進行。如果真的有效，那為什麼從來不見其他電視台的新節目也用同樣的方法，鋪天蓋地告訴這些剛好看到的網友呢？

說到這，別跟我說我們又在找藉口了，除非你們只希望我們都照著長官的想法去做，那OK，我無話可說！不過我最討厭的就是不會反省的長官。官大學問大？屁！官大說的話都對？你他媽更是狗屁不通。可是這個社會要長官對錯誤的政策認錯，簡直就是比登天還難！大人做錯事，結果要底下的人用盡方法來證明這個政策沒錯，這簡直就是陰謀論。

然後，就是牽拖！明明別的部門發生問題，長官的心裡卻想著是我們的錯！這是哪們子道理啊！幹！我真的很不爽。

沒錯，就是對你不爽。