台中分會將於 2010.8月19日 ~ 22日 (週五~日三天) 

舉行基督活力運動實習班，地點在聖愛山莊。

我被基督揀選了，但對於基督活力的意義還不太清楚，

特此下載以下文章作為參閱，希望從中得到啟示。

基督活力運動理念及發展 －－王愈榮主教－－

【壹】、目標

一般人過於把活力運動局限在三天的實習班，無法窺其全貌。必須從三天實習、實習前及實習後，以及它在教會牧靈工作中的特殊目標去看。

一、整體的目標：活力運動是教會在教友傳教領域中的一項運動。它主要目標是經由教友領導人，在一切人類活動中的使徒行動，使世界基督化。

二、策 略：是在不同的環境中，尋找關鍵性人物（實習前），改變他們能與天主有更深的關係；使他們接受在俗教友的使徒角色（實習中）；使他們團結一起，彼此支援，而有效地完成使徒工作（實習後）。

三、恆心的方法：小組集會－－這些教友使徒以小團體的方式聚會，分享並計畫他們的使徒工作，也以較大的團體方式（勵志會），讓許多小組相會，給予較大團體的工作以生命和衝擊。

策略與方法，用來是為達到運動的目標－－世界基督化。策略三個方法彼此協和，才有妥善運作的活力運動，才能達到目標。

【貳】、實習前

－－是此運動開始的準備階段－－
一個教區的活力運動的活動，往往在三天的實習方面打轉，而整個運動本應注意的主要對象是環境。整個運動（實習前、實習中、實習後）都應該把焦點放在環境上，因為環境需要基督化。

一個教區的「活力運動」是否成功，不是看它辦了多少次實習班，或有多少活力員，而是看有多少環境已改變而基督化（福音化）了，環境是否為基督（福音）所改變了。

一、環 境：這裡所說環境不是生態環境，而市活力運動所說人的情況。人的生活是共同的生活，根據各人的目標而相聚，在不同領域活，共同生活而相互影響。如果我們願意改變社會或其民眾，應該從那邊的人開始，從那些可以改變他們的幹部開始。在人民團體中，常有某些人有影響力，是否他們真正是改革的領袖或幹部，沒有關係，只要我們承認有的人受到這些人的影響，為這些人領導。
我們必須知道活力運動的目標不是革新教會（雖然由於個人的革新而有助於此工作），而是革新世界。

二、牧 靈 計 劃 ：計劃是包含在教區內整個活力運動的工作中時，就稱為牧靈的計劃。教區活力運動秘書處的一組人，在得到教區主教同意後，研究了他們團體中人們生活的活動後，決定基督化這一切，他們必須－－
（一）、審查環境，依重要性排列，找出能影響別人的一些關鍵人物。
（二）、首先是以第一階段實習前，從關鍵的人開始，選擇改革幹部。
（三）、在找到各環境中的關鍵人物並準備好以後，才進入第二階段實習班。
三、實習前的階段：實習前，決定首先要改變的是甚麼環境。目的是能有一組度基督徒生活的教友使徒，經由小組集會，在他們自己的環境中工作，而他們的福傳計劃就是改變環境。
活力運動的工作是集中在改善人，使他們靠小組集會（Group-Reunion）及勵志會（Ultreya），在自己的環境中，像聖人和使徒般去生活。實習前是－－
（一）、評估目前情況，決定在那裡基督的教會需要由幾組教友使徒去生活。
（二）、在這些環境中選擇天然的領導人。
（三）、準備他們－－
1).接受三天密集訓練；
2).實習後與其他使徒連結一起（小組集會、勵志會）。

【三】、三天實習
－－活力週末3-Day-Weekend Cursillo－－

三天實習一直最成功，也是最不為瞭解的階段。幾乎所有文字的感受報告（創始人除外），都是有關三天實習，而不涉及整個運動的方法和目標。三天實習是一種過程，是把實習前的人帶到實習後階段的方法，把被選並已準備好的有潛力的教友使徒
1).接受一次密集訓練（Cursillo）度基本的教友生活。
2).心甘情願接受使徒任務，運活力運動的方法去改變他們的特有環境，而在世建立基督宗教信仰。
一、小組（團體）：三天實習的一切課題和技巧，完全是根據一個小組團隊的生活來展示。因此，假如一個小組團隊－－
（一）、沒有度基督徒的基本生活
（二）、在他們的環境不是使徒
（三）、沒有應用本運動持之以恆的方法（小組集會、勵志會）
（四）、在課題所作個人見證，不是根據他們所度的基督徒基本生活
他們不應該去主持三天實習。

二、課題：基督宗教的一切真理及活力運動的方法，包含在實習班所有課題內。在三天中，這些真理是由那些根據這些而生活的人（工作小組），講給那些將在他們生活和經驗的氣氛中如此生活的人（實習員）。三天實習常是一種恩寵的經驗，就是那些意識到寵愛生活並在此生活中成長的人的經驗。

工作小組主要目標是能在三天實習後，產生出自願和他們一起成為教友使徒的人。這些人選是他們用心選出來的，因為他們在自己的環境中有潛力，有關鍵性的地位，而且他們要成為聖人和使徒，沒有甚麼阻礙（婚姻或家庭問題）。

三、氣氛：實習也要有氣氛。三天實習不是使人皈依活力運動，而是引人成聖和作使徒，能許下達到虔誠、進修和福傳的目標。三天實習不是製造教友的新機器，也不是保證成功的技巧，而是給予生活的一種模式，使人看出和別人一起度基督徒的基本生活是可能的。

四、見證：在講解恩寵的真理時，不是用理論而是以工作小組成員的生活來作證，他們已把恩寵在自己生活的環境中，予以具體化、予以實現了。

三天實習把教會和生活、恩寵和人、真理和生活經驗整合在一起。

五、技巧和型式：辦實習班是一群神父和教友使徒，把自己所生活的，傳授給一群挑選出來的教友，帶領他們與基督有活的經驗（會悟基督），並與祂的教會和工作有活的體驗（經由他們使徒工作的見證）。

是憑技巧和各種實際方法、禮儀和祈禱組合而成。

六、實習中的階段：三天實習分幾個階段，它們是漸進的、緊緊相扣的引出實習員接受左述說的真理，願意改變自己。這階段是－－
（一）、退省（反省自己的生活，在「認識你自己」的默想中反覆思考）。
（二）、第一天是宣報式（Kerygma）介紹聖寵生活是甚麼。是基督徒的「理想」（是可以嚮往也可以去生活出的）。
（三）、第二天繼續解說聖寵生活，有系統地予以說明（如何度此生活、在那裡度此生活），強調的是教友領導人，以及他與人和其他人的關係。
（四）、第三天繼續說明甚麼是領導人、聖人、使徒，強調的是團體與別人一起為基督改變世界。

在最後一天的課題中，指出了此運動在教區內的深度，和它在改變環境中的進展。大部分教友講師的課題，特別是「環境的分析與福傳」和「基督徒團體」，該是一些明顯的實例就是如何經過小組集會而為基督改變世界，，小組集會如何研究一個環境，作成使徒工作的計劃並予以落實。

在三天實習中每天晚上，各組實習員要交出書面的課題大綱和每天的海報（圖片），這樣每天的訊息（課題的要點），由於各組不同的感受，在整個團體中具體表現出來

七、個人的接觸：實習班最重要的技巧是個人的接觸，服務兄姊與實習員之間的互動。在每一個課題後、在用餐時、在自由時間中的互動交往，這種交往是繼續實習前選擇實習員時已經開始，在實習中加強，實習後在勵志會中繼續落實。服務的神師及教友要真誠地認識每一位實習員，以有效的方法改變他，將真理介紹給他，使他有使徒的決心跟隨基督，而不是以感情的言詞葬送他們。

八、情感：實習班的喜樂不可阻礙工作的進行，快樂是接受真理的後果，不是目的。以實習員感動的程度來評估實習班的成敗是錯誤的。而是要看實習員接受了真理後，是否使他決意度基督徒的理想生活（恩寵生活），並且許下（實踐卡）與他人（小組）一起去做。

帶人到實習班不是教他們唱「多采多姿」或「晨歌」等，而是教他們如何會晤基督並跟隨祂。

九、小組的形成：三天實習是為實習後小組集會作準備。實習班的每一組要選兩個關鍵人物（一個任組長，一個任秘書）和一個服務兄姊做核心。他們兩人是與主席及工作人員一起到聖堂拜聖體的第一個團體。他們經驗到甚麼是使徒性的小組集會，一個行動的基督徒團體（隊）。

三天實習不是單靠課題，而是靠體驗和真理的生活榜樣，以及介紹給他們的方法而得益。

【肆】、實習之後
三天實習使人會晤基督，更重要的是使他們實習後跟隨基督。在實習後的一、二個星期，要幫助他們把在實習班中已生根的「生活方式」得以滋潤而成長。必須注意實習員在實習後已準備了一個場所（生活及工作的場所）最理想的是實習候選人是由一個環境的小組所推薦的。

一、持之以恆的計劃：為了改善個人的成聖（虔誠、進修、福傳）度聖寵的生活，也需要一個團體生活（小組集會和勵志會）。每個人要加強三種關係－－與特別的朋友（實習班的領導人和自己的神師）、與一組朋友（他的小組）、與一個基督徒團體（勵志會）。

二、靈修指導：每一個人需要個別地與另一個人談論天主在他內的生活。活力領導人、司鐸或教友，在交談中聆聽這樣的人的聲音時，不是引導他而是幫助他發現天主在他生活中要做甚麼。為能適當地得靈修輔導，人需要一為神師。

三、小組集會：小組集會主要目標，是把個人設法成聖的生活，與小組的朋友分享（成聖就是有意識的和成長的聖寵生活），同時與他們一起做使徒（改變他們的環境，使環境福音化）。

小組的人一起度恩寵生活時，是把基督徒團體建立在社會架構中了。小組集會該是使徒性的，接受本身的使命，走出自己的圈子做基督的工作。

辦實習班的唯一理由是爭取為基督而去改變世界的人。

四、實踐卡：實踐卡幫助活力員，根據個人在教會和在世界的特有地位身分，來估量自己的能力並計劃他的生活。一個人如何能改變他的生活、態度、環境，如果他不研究自己和他的環境，藉實踐卡做成具體的行動，使自己和他的世界基督化呢？

小組集會不是堂區制度，而是要我們在社會已有的自然的人群環境中去發現（實習前）並在（實用後）予以妥善安插。

三天實習後，使活力員依其「堂區」、「地區」或與「其他活力員」組成一小組是不正確的。而是該和住在附近的朋友、或是一起工作的朋友、同一職業的朋友、或與同一堂區的朋友組成小組、按時集會。

五、勵志會：是在一個固定地區，所有常設的小組集會，每週（或二週、或一個月）舉行的聚會。開會的上一半時間，混合分成小組，分享各自心靈的成長，以及在不同的環境中，所做使徒工作的成功或失敗。

為有成功的勵志會，必須有一組人來設計和執行，使大家真能分享，並與新的活力員產生友誼，協助組成更多的常設小組。

第二部分是藉簡短的見證，以及一些評語激發別人也這樣做，以確保逐步改變環境的工作。

六、活力運動建立教會：活力運動的持之以恆計劃是為教會，而不是為活力運動，它不是唯一的恆心度基督徒生活的方法，但是支持在俗教友使徒的最佳方法。此方法是使教會生活在世界上，也就是在社會中建立生活的基督徒團體。