附件二

○○縣立○○高級中學○○學年度○○○社團計畫書

一、前言

　　簡述本社團成立經過。

二、成立宗旨

　　簡述本社團要達成的目標；所謂目標，係指抽象的、一般性的、不易衡量之未來期望狀況的達成。

　　有關組織章程部分，則放在本計畫書的附件中，組織章程內容應包括社團成立宗旨及任務、社員條件及規範、社團指導老師、社團幹部工作分配、社團經費、章程修訂程序等規範。

三、年度計畫及中、長程計畫

　　說明本社團所訂之年度計畫或活動行事曆，可以文字說明，或再輔以表格並列；再者，本社團未來發展之中、長程計畫（年度計畫及中、長程計畫內容應符合社團成立宗旨）。

四、社團活動與管理

　　說明：

（一）期初社團之籌備、宣傳計畫及社員入社條件。

（二）社團指導老師之聘請及學期或學年社團活動之規畫。

（三）社團活動期間，社員出席之掌控及活動紀錄。

（四）社員、幹部資料之建立。

（五）社團經驗傳承。

（六）定期檢討社團章程，並依章程執行社團活動。

五、社團成果

　　說明在期末社團成果展之活動規畫、本社團要達成之短、中、長期績效為何。

六、資料保存與建立

　　說明本社團各項活動資料、成果如何保存及傳承。

七、經費

　　說明社團經費來源、使用原則及運用情形（若有相關設備器材之社團，應建立設備清冊以及說明如何保管設備）。

八、預期效益

　　經由社團評鑑，本社團預期達成之年度計畫、中、長計畫或短、中、長績效執行之程度及達成的程度，並檢討未來修正之方向與作法。

九、結語

十、附件

（一）本社團之組織章程（附錄）。

（二）本社團之指導老師、幹部、全體社員名單。

（三）本社團之重要會議紀錄（例如訂定或修改組織章程會議、選舉社團幹部會議、規劃社團年度計畫或中、長程計畫會議）。

附錄

○○縣立○○高級中學　　　　　　　　　社組織章程（草案） 第一章　總則 第一條　（社團名稱） 本社定名為　　　　　　　　　　社。英文名稱為　　　　　　　　　　。 第二條　（成立宗旨） 本社以（研究、培養、訓練或促進）　　　　　　　　　　　　　為宗旨。 第三條　（社團任務） 本社之任務如下： 一、 二、 三、 第四條　（社團性質） 本社為　　　　　　　　　　　　　　　　　之　　　　　　　　　社團。 第二章　社員 第五條　（入社條件） 凡本校學生對於　　　　　　　有興趣（或專長）者，皆得申請加入本社。 第六條　（入社程序） 本社成立之後，新進人員須經社長（及指導老師）同意，始得成為社員。 第七條　（退社條件） 加入本社須滿一學年，始得退出，退出前兩週須告知社長及指導老師。 第八條　（社員之權利義務） 社員有參加社員大會、選舉與被選舉之權利。 社員有遵守本社章程、會議決議、繳納社費（及參加本校集會活動和服務）之義務。 第三章　組織與職掌 第九條　（最高權力機構） 本社之最高權力機構為社員大會。 第十條　（社員大會之職權） 社員大會之職權如下： 一、制定或修訂組織章程。 二、選舉（或罷免）社長。 三、討論社費繳納及使用等相關事宜。 四、規劃或變更年度計畫及中、長程計畫。 五、規劃與討論平時之活動與管理相關事宜。 六、規劃與討論社團評鑑相關工作。 七、規劃與討論參與校內、外活動事宜。 八、確認社員之加入或退出。 九、議決本社之解散。 十、議決、規劃或討論與社員權利義務有關之其他事項。 第十一條　（社長之選舉、職掌、改選、交接） 本社設社長一人，由社員大會選舉之，任期為一學期（或一學年），連選得連任一次（或不得連任）。 社長之職掌如下： 一、為本社負責人，代表本社對外處理相關事宜。 二、聘任各組組長。 三、綜理本社一切事務。 四、為學生聯合自治會代表大會之社團代表。 社長之改選，於新學期（或新學年）第一次社團活動之社員大會選舉之（或該學期（或該學年）最後一次社團活動之社員大會選舉之）。 新社長選出後一週內完成新、舊任交接，並自即日起，由新社長綜理本社一切事務。 第十二條　（各組名稱及職掌） 社長以下設置　　　組（各社團視實際需要，自行決定數量），各置組長一名，協助社長處理本社一切事務。 各組名稱及職掌如下：（各社團自行決定各組名稱及職掌） 一、　　　組： （一）負責 （二）協助 二、　　　組： （一）辦理 （二）支援 三、　　　組： （一）籌備 （二）採購 第十三條　（指導老師之敦聘） 由本社（或學校）敦聘指導老師負責輔導本社團之活動。 第十四條　（每學年第一學期期初規劃） 本社應於每學年第一學期期初完成規劃平時活動與管理、社團評鑑（及社團成果展或創作投稿計畫或參與學校家長日、校慶等重大活動計畫）等相關事宜，並依社團組之規定期程提報相關資料。 第四章　經費 第十五條　（經費來源） 本社之經費來源如下： 一、社員繳納。 二、學校經費補助。 三、參加校內、外活動或比賽之獎金。 四、社團評鑑成績優等之獎金。 第十六條　（經費使用之公布、釋疑） 社長應按時填寫經費之收入或支出，並將經費使用狀況公布於社團活動紀錄簿。 若社員對於經費之使用有疑義者，社長有解釋之義務。 第五章　附則 第十七條　（組織章程制定或修定之程序） 本組織章程經社員大會通過後實施，並報社團組備查，修正時亦同。