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| 2018/02/11 00:42:38瀏覽21｜回應0｜推薦0 | |
| 克薩文翻譯
希望有其他溝通遭受的朋友也能大膽地站出來，我們有勞工集團可以幫忙，也希望勞工局和相幹公部門可以或許接濟我們這些弱勢的勞工，建構同等和諧的勞資關係，削減司法資本的浪費翻譯
暫且接獲公司資遣的新聞震驚之餘，沒想到公司竟以共體時艱為由，巧揚名目要求追回之前給付的事迹和工作獎金等，致使華頓翻譯公司不但沒法獲得資遣費以外，還反而要付錢給公司。我們傍邊也有人到目前仍領不到公司承諾給付的工資與資遣費，乃至被公司另行索討違約補償金，讓賦閑的我們面對極大的經濟壓力！有更多的同仁在資方的恫嚇下，選擇簽訂不公道的和談書，以極低的金額被資遣。景氣隆冬 勞工遭剝兩層皮 自動資遣竟強逼員工返還獎金 感謝諸位媒體朋侪到場，今天華頓翻譯公司代表一群和華頓翻譯公司一樣遭到同一數位翻譯公司惡意剝削的員工講話，進展能喚起社會對於勞工處境的關切。
受害員工林蜜斯談話稿 同一數位翻譯公司的績效獎金申請劃定，每個月若達績效，可向公司申請獎金，並於申請單中私訂「若員工無任何來由去職者，180天內需返還半年內所有獎金」翻譯林蜜斯因深覺不合理而不願簽署該協議書，公司則稱不簽和談書就不給付工資和資遣費。在同一數位翻譯工作近一年的林蜜斯，於客歲12月初遭公司無預警解僱，並要求簽訂一份和談書，上載勞基法之規定需給付給資遣費及預告工資金額約二萬五千元，要求自離職起往前推算的半年內請領之業績獎金以及加班補助達六萬九千元，扣除預告工資、資遣費後，尚欠公司近五萬元。爾後，林蜜斯並在12月24日收到彰化處所法院的付出饬令，同一數位翻譯又於12月31日假扣押林小姐的銀行帳戶翻譯
  統一數位翻譯公司以「預支加班費」的名義規避勞健保，變造「加班」之事實，未依照勞基律例定給付加班費；並以最低薪資投保，致使我們員工恒久性超時工作，卻未獲得應有的保障。賦閑的我們一方面要追求新前途，又要面臨勞資協調碎裂相繼而來的司法問題，身心備受煎熬，情何故堪！ 國內最大翻譯公司 統一數位翻譯黑心行徑！ 另一位在統一數位翻譯工作一年半的李小姐，同樣在客歲12月初遭到解僱，並要求返還獎金被要求簽訂和談書返還18,000元，李蜜斯謝絕簽訂，公司卻以其違約為由要求補償違約金10萬元，除寄發支付命令外，並扣押12月份薪資與資遣費共4萬8千元，顯然違反勞基法第17、26條之劃定。 資方先以事迹獎金為誘因讓員工毫不勉強賣力為公司打拼，又在經濟不景氣時刻，主動解雇員工強逼員工返還績效獎金，此舉等於變相懲罰努力員工，倘若不遏止惡質企業近似行動，若是其他企業有樣學樣，往後勞工極可能統統領不到資遣費，對台灣勞工影響至鉅！
惡質統一數位翻譯 資遣員工不付資遣費還大賺一筆！
【青年勞動九五聯盟2009/1/15 新聞稿】 文章來自: http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/8096737.html有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢華頓翻譯公司02-77260932 |
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