曾幾何時台灣會與希臘劃上等號？

有，當馬政府官員一再出來恐嚇國人，「不改革年金，我們就會成為希臘」開始。

治國沒什麼大學問，老媽媽說經營一個家庭當家中成員收入不景氣時，就要「收入-存款=可支出」，而當收入開始穩定或小成長時就要變成「想支出+存款=收入」。

馬政府目前在進行的所謂〝年金改革〞(包括公、勞、社福)，似乎想告訴大家我們遇上的是不景氣，因此無法開源只能節流。但這又與他當選時所說與中國大陸簽了ECFA後每年可以增加的利益完全不同。

我們當然不會成為希臘，就算台灣人跟上了全世界少子化的潮流，我們也不可能變成希臘化，原因很簡單；『台灣人愛賺錢，而且幾乎每個人每天都工作10小時以上』。政府所謂的50 歲退休者只不過是少數的民國70年代的老師輩級的軍公教人員，大多數人都是老老實實幹到60~65歲。

台灣的問題不在沒工作，而在沒有產業升級，服務業升級，我們在一個蘿蔔一個坑的情形下沒有創造〝新的工作〞，幾百個人搶一個位置，就算你再有才也提高不了薪資。

我國今年政府預算支出約一兆九千億，收入約一兆七千億，短差約二千多億，在一個發展中且以出口為導向的國家來說並不算多，只要政府善盡自己的責任，創造好的經營環境，致力發展新的產業，人民就業率與收入都增加，這不就是發展中國家應該做的事，何懼國家財政不能增加？退休年金發不出來？七十年代的公務員為何可以得到現在的退休金，不就是當年台灣經濟成長率以8%、10%在成長時, 政府所做的承諾嗎？

馬總統的魄力不應該是用在〝砍〞國民的福利，而是應該用在〝創造新工作〞。今天我們在羨慕新加坡，如果幾年前李光耀不展現魄力開放觀光賭場、大賽車，今天新加坡還能不能繼續保持活力城市，吸引外資投資增加就業？

澳門光一間威尼斯人渡假酒店起用的員工就近三萬人，新加坡的金沙賭場酒店也顧員了二萬人，這兩家賭場酒店每年貢獻的GDP就超過當地政府年度的1%，政府稅收多到可以每年發給國人大紅包，我想知道馬政府有沒有想辦法為台灣建立「新工作」？

政府不要讓台灣只是惡性循環的繼續從事毛利2%、3%的製造代工業，員工永遠領22K？甚至於連人民自己繳的年金保險都可能領不到？這樣還有何成長的希望？請國家領導人真正想一想台灣的「新工作」就竟在哪裡，否則當政府不可依賴時，老百姓只好各自去找可以依賴的政府，這不叫人才外流，這叫逐水草而居。