作家
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| 2010/08/25 12:59:16瀏覽594｜回應0｜推薦2 | |
"結善緣"是我離開公司時，老闆送我的一句話。 今年二月底，待了六年的公司被合併了，而我選擇了"資遣"。當我交出"不續任"的單子，同部門的同事開始以異樣的眼光看我，深怕我影響部門的士氣或名聲，紛紛地向我勸說"趕快請假"、"早點去找工作"之類的話。那時心想，選擇資遣真的錯了嗎？好歹，我也是建廠元老，對公司沒有功勞也有苦勞啊！怎會受到這種對待，我想，大部分遇到像我這種遭遇的，都會有類似的感觸吧！ 有一天，主管通知我們這些要離職的人開會，會中也是勸說要我們趕快離開公司的話語，不要影響其他同仁的工作心情，但最讓人不舒服的是，開完會後不到一小時，公司將我們的網路權限取消。公司的政策是離職後才終止網路權限，而我們還有一個半月才離職啊，怎會這樣？ 真是雪上加霜，原本心情已經糟透了，連電腦都被收走了，重要的是還來不及寫道別信呢？此時負面的情緒終於無法克制，便開始向同事抱怨。當抱怨的行為一開始，遲早都會傳到老闆的耳中。 有天，突然心血來潮，想去跟老闆說再見及感謝的話。而老闆當然早就聽聞我的事情了，見面時就對我說"要結善緣"，"永遠都不要說公司及老闆（主管）的壞話"，這兩句話經由老闆的解釋之後，我發現我真的錯了。 最近，又開始新的工作，報到後發現大部分的同事，都是以前公司的舊同事，此時才真正體會到"結善緣"的威力。當初若沒有聽進老闆"結善緣"的話，每天上班面對現在同事，內心大概會很不好受吧！ "結善緣"與"說好話"這二句話，送給我認識以及觀看這篇文章的人，希望可以幫助你們工作更順心，更快樂，同時也感謝當初送我這句話的貴人，希望您一切順利。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
