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求職比運氣 12職缺千人搶 先抽籤再面試

不景氣的年代，找工作要有實力，也要靠運氣！原子能委員會配合行政院「短期促進就業措施」釋出十二個短期工作機會，四天內吸引上千人透過網路投遞履歷應徵。為公平起見，原能會決定公開抽籤、選出六十名徵應者，再安排面試、甄選出十二名幸運的錄取者。

原能會十二個工作職缺應徵日期明日截止，昨日初步統計，網投遞履歷者超過一千人，到明日應徵截止日，錄取率可能僅一％左右，競爭相當激烈。

但應徵者得先靠運氣，才能進入第二階段的面試，再靠實力爭取到日薪九百元的工作機會，成為金融風暴引發失業潮，頗為特殊的徵才方式。

由於僧多粥少，原能會為避免被質疑有內定之嫌，決定下周二依各類職缺名額的五倍，從上千名應徵者中抽出六十名幸運者，下周四面試。依現有應徵人數估算，第一階段中籤率不到六％。若能順利抽中面試機會，第二階段面試是五搶一，各憑實力競爭。

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