每一次看到公營相關單位的徵才招考資訊，我就會想到''阿布先生''。

阿布先生是我前公司的''過路''美工同事--稱他過路，是因為我們共事只有幾天時間他就被fire了。

阿布先生一臉白淨斯文，年紀與我相當（就是30好幾的一個男人），言談行動之間帶著一股笨拙的氣質。

初識時，我當他是新人，以為他斯文，所以動作反應理所當然不夠靈敏。

因為我的前老闆算是位媒體名人，阿布先生第一天上班就不斷地向我打聽：「ㄟ...老闆常常上新聞齁！最近有沒有什麼新聞啊？」我聳聳肩回答：「我哪知道～」

第二天上班，阿布先生問我：「這家公司穩不穩定啊？」

我說：「我不知道你對穩定的定義是什麼？如果你好好工作，短時間之內它應該不致於倒閉。」

相較於他對公司與老闆八卦感興趣（一個男人怎這麼八卦？！），其實我對他的能力更好奇，

問了他的學經歷，才知道他剛從國外念完設計相關科系回來，工作上沒什麼經驗。

既然是喝過洋墨水又是本科系畢業，能力想當然爾應該不錯。

於是，當天我便把一份工作稿件交給他設計執行，

初稿校對時，他扭扭捏捏遞給我看稿，我說：「請你把標題文字顏色改成紫紅色。 」

天真的阿布先生回答我：「ㄜ...我的電腦沒有紫紅色...」

我：「蝦毀！？你沒有紫紅色？壞了嗎？」

一探究竟之後，發現他對設計軟體並不熟，他傻笑地對我說：不好意思，我對這軟體不熟。請再讓我適應一下。

（設計跟illustrator不熟，到底是跟誰比較熟啊？？）

第三天上班，阿布一邊對我說：「請讓我再適應一下，不要派太多工作給我，」一邊說：「我希望公司可以穩定。」

我一直不解：到底是哪裡不穩了？而你還要適應多久呢？

第四天上班，阿布msn給我：「我卡彈了，請不要再派工作給我！！」

第五天上班找機會跟他閒聊，藉機了解他的想法與工作狀況，他說：「我星期六想請假，因為我要回南部。」

我問他：「你是南部人喔？南部哪裡？」

阿布先生認真地說：「我是台北人，我是要到新竹拜訪親戚。」

（天殺的！新竹算"南部"喔？？）

幾天工作下來，面對天真無邪的阿布先生，雖然我心裡很滾（火在燒），

但表面上還是表現友善，他也對我產生了極高的信賴度。

於是，他告訴我：「我還是希望找一份穩定的工作，像公務員那樣。所以我去報考了郵局，最近就會放榜了。」

聽到這，我忍不住直冒冷汗...

我不敢想像這種人成為公務人員，我們的政府會變成什麼樣子。

還好他只是要去郵局，但是我還是很不爽，因為郵局（櫃檯）的辦事效率已經夠差，如果這種人去了，我們國家還有希望嗎？？

隔天，當我的主管問起他的工作情況時，我毫不留情地說：為了我們好，他可以走了。他需要很多時間適應，我們沒時間等他。

我的主管當天中午便請他走路，當他要離開公司時，心理忿忿不平地傳訊息給我：我哪裡做錯了嗎？怎麼可以叫我走？

你覺得這家公司沒問題嗎？...

我想：有問題的人是你！

很多人一心報考公職，圖的不外乎就是''穩定''與福利，

大家都想要鐵飯碗，公職是公僕，應該是要做事的才對，一個國家政府公務人員都去圖享福利，想必國家是墮落的。

公務人員當然也有優秀的人才，但是現實社會裡''阿布先生''比比皆是。

當我知道阿布先生落榜時，我為他感到難過，但是忍不住偷笑了一下。