職場，沒有野心或企圖心的人，能生存下來嗎？

今天早上得知一位同事被資遣，這同事我認識十年有了。
材料倉管，一個不在乎升遷，安於現有工作的人，
每天笑臉迎人，雖然講話很無俚頭，人緣不錯。
只是，在愈來愈競爭的環境，我多年前就在想，當公司營運不佳時，
他一定會有很大壓力才對，果不其然，被列為這波優先對象。

野心與企圖心，真的很重要。
就算我們這種50年的老公司，原本公司政策是屆退者先優退，再續聘。
從不做資遣的動作，這是"老老董事長"的觀念，照顧員工為優先，
有點類似終身雇用的原則，雖然沒有白紙黑字條文。
在十幾年前或許還有辦法，現在企業競爭越來愈激烈，
尤其這次的金融海嘯，終於龐大的身軀也開始動大刀了。

我無時無刻不在警惕自己，當有一天這把刀對到我的時候，
可以瀟灑的，沒有壓力的離開嗎？

現在，有個預計10月要報到的小baby，
這消息對我而言，更是沉重。

這就是上班族的悲哀~~

加油!!