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【好康報報】新北市幼稚園補助2019圖解秒懂怎麼領
2019/01/17 00:52:53瀏覽2|回應0|推薦0

每個月支出在小孩子身上真的越來越多

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歡迎各位爸爸媽媽花點時間研究看看

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〈中部〉每胎3萬元補助 彰縣明年續辦

 
〔記者張聰秋/彰化報導〕彰化縣四年前推動每胎新生兒三萬元生育補助,由於議會已通過明年四億元預算,明年仍可繼續執行,不少民眾擔心新任者難以完全照單全收前朝社福政策;對此,縣府機要秘書陳柏村表示,政策依照預算執行,預算編了就實施,新縣府團隊希望推出更好的政策,細節須要再跟相關業務單位了解後才能決定,後年的事,目前言之過早。

 
明年度預算已過 社福照舊

社會處長王蘭心指出,今年已有一萬二二五○名新生兒申請,發出三億六七五○萬元生育獎勵金,明年經費已編足,生育補助的大方向未變;未來實施細節是否會調整,要看整體的縣政政策和預算,現在還不知道。</新北市幼稚園補助2019p>

彰化縣長換人做,不少民眾關心生育補助政策能否「魏規王隨」繼續實施,民眾說,三萬元生育補助金,恭賀意義遠大於催生效益,縣府發紅包祝新北市幼稚園補助2019賀民眾生小孩,也符新北市幼稚園補助2019合民間文化習俗。

不過,也有民眾說,用三萬元當鼓勵生育誘因,很難因此讓新婚年輕夫妻拚生育,如果縣庫財源充裕還能當成縣民的「小確幸」,若是借錢來用,越借越多,最後就是債留新北市幼稚園補助2019子孫,執政者眼光要放遠。

根據縣府民政處統計,彰化縣每年新生兒出生率,二○一一年到二○一七年間,年年新生兒人數在一萬一千多人到一萬三千人間,起起伏伏,成長力道不強,顯然生育補助催生效益不明顯。

前朝魏明谷推動的社會福利政策,尚有老人假牙補助、長者搭公車每月儲值一千元幸福長青卡、國中小學童免費營養午餐等,這些預算明年都已編足也通過,未來能否繼續,考驗新縣府團隊。

以上資訊引用至此:http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1256896

全台最高!台東池上鄉生1胎補助7萬 今年新生兒僅38人

台東池上鄉代表會為減緩少子化的衝擊及鼓勵生育,三讀通過「婦女生育補助自治條例」,明年起只要在地出生的新生兒,生育補貼從每胎5000元調高到6萬新北市幼稚園補助2019元,採5年分期給付,再加上台東縣政府補助的1萬元,共計7萬元,創全台生育補助新高。

台東縣府與鄉公所均鼓勵青農返鄉共創未來,但年輕人口外流趨勢仍舊難敵,隔代教養及高齡化的問題依舊,家計難捱,年輕夫婦生兒育女意願跟隨降低。

池上鄉鄉長張堯城表示,池上總人口數8200人,每年死亡人數約100人,新生兒數僅50人,下降比例嚴重,新生兒人數去年還有45人,今年則降至38人,所以決定推出更優惠的生育補助,每年編列300萬元的經費。

張堯城?,只要設籍池上鄉6個月以上的婦女,每胎補助從5千提高到6萬,採逐年給付,出生就先給2萬,之後的從1歲至4歲每年生日給1萬,當作生日禮金。

台東全縣人口目前21餘萬人,人口嚴重外流,尤以偏鄉更甚,一年新生兒只剩千出頭。池上鄉公所說,補助6萬元加上縣府1萬元,還有中央每個月2500元的育兒津貼,將成為全國新生兒補助最高的地方。

原文網址: https://www.ettoday.net/news/20181216/1332140.htm

生雙胞胎一口氣領13萬 第一銀行霸氣獎勵員工生育

許多企業「說」得一口好福利,但對勞工而言,真正能在員工身上揮作用的,那才叫「真福利」。本土大型商業銀行「第一商業銀行」在照顧員工方面徹底落實,如生育補助,第一胎給五萬元,第二胎給八萬元,就有員工因為生了雙胞胎,一口氣領了十三萬元,在業界傳為佳話。

除了生育補助外,第一銀行聘有專職的護理師,主動發掘員工健康照顧問題,女性員工懷孕時,企業內部就會主動為她檢視現有的勞動環境,是否對這位懷孕同仁為友善,同時也會提供相關健康知識,協助員工順利產下寶寶。

銀行業普遍女多男少的現象,以及所產生可能的勞動權益問題,在第一銀行就格外受到重視。像是女性員工的升遷,一般企業不會注意到的性別平等問題,在一銀就會嚴格自我檢視,務求主管的性別比例與員工女男6比4的比例要一致。

友善工作環境說來容易,但要能隨時能落實在工作場合,就須要企業主相當的自覺與決心。第一銀行十分注意員工的健康,甚至連樓地板是否平整,都列入考量項目,讓友善工作環境能往下貫徹到每一層主管。

另外如健康檢查,許多企業行禮如儀,只做最簡單、便宜的幾種,但一銀就很嚴格執行。一名從未吸菸、也沒家族病史的副理去年就在例行健檢中,在低劑量的胸腔斷層掃瞄中篩檢出第一期肺腺癌,及早開刀處理,「像是揀回一條命的感覺」,讓他對公司心懷感激。

以上文章引用至此:https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=118255

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