心裡覺得超悶的!

一位"好同學"結婚生子後就專心當起家庭主婦, 後來先生事業出了狀況, 而她生了一場大並...對然不是很"常"聯繫, 但每當她表達對生活的不安, 對"不太開心"的先生的耽心, 與小孩的爭執的無耐..等狀況, 我就想或許她應該重返職場, 所以只要一有機會, 我就會跟她說, 但剛開始她先生因為耽憂她的身體, 所以一直沒讓她工作.....但多年來只要有聯絡, 她還是會訴說相同的狀況, 並要我幫她留意工作, 只要一有機會我還是會跟她說..

幾年前公司有個兼職的職缺, 就請她過來了, 後來洽巧我的部門有個職缺, 便讓她補上...哎! 我現在知道我真不該偷懶, 不該太天真, 也不能鐵齒, 好朋友不要共事, 更不要找好朋友來當妳的部屬...很多人性的東西真的不要不信邪....做了一年後, 她離職了! 雖然說是因為小孩的問題, 但我想信, 相處模式的驟然轉變, 也讓她很不能接受吧.....對於小女人在職場上的面相, 身為平日比較像我"大姐"的她應該很難適應吧!!   早已習慣職場上的人來人往, 人個有志.    對她的離去, 我也很坦然的面對, 本來每個人都可以有自己的選擇...

幾年以後, 她的狀況還是差不多, 也要我再幫她留意工作, 還跟我說了一些她覺得我的"堅持"及"要求"是對的...後來有個機會, 就介紹她去面談, 因為朋友很欠人手, 再加上是我推薦的, 所以"破"了很多例要錄用她, 然而, 她因為一些"偶然"因素, 選擇和先生共同創業....... 當然我們還是陸陸續續的連絡著...

一年後, 一次電話聯絡中, 她哭哭啼啼的訴說著她的現況, 說她有多後悔, 說她丟了多少履歷都石沉大海, 說很感謝我總是會想到她......說如果有機會她會好好珍惜......

機會來了, 她又回來了, 回來前我問她有沒有想清楚? 我還是我原來的樣子 (我真的就是私底下和工作上是截然不同的樣子), 工作後也許當出那些不好的感覺還是跑出來.....

前幾週一個私下的場合, 我們談開了, 很不愉快的談開了....我很受傷, 她批評我的言語讓她很不舒服, 但她說她舉不出例子, 就是很不舒服, 我說這就是我的管理風格, 我也檢討過, 但也因為這樣的方式, 我才能把事情處理得景然有序, 她說她也沒說我要改, 還說"妳改不改關我屁事??".... "她說妳知不知道我昨晚發生什麼事? 我兒子又...."

妳真的準備好了嗎? 職場上本來就會有各種不同的壓力? 不懂得抽離, 帶著家裡的不愉快, 卻把所有的原因歸咎於我??  悶了非常多天, 真需要吐一吐!

唉! 主管和部屬間本就存在著許多不同的立場....好! 算我白痴, 找一個離開職場十多年的大姐來當我的部屬.....真的算我白痴!

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一直覺得職場上的各種人與事的歷練是一個很棒的生命旅程. 在這樣的過程中讓我越來越自信, 開心, 小女人在職場上是認真強勢的, 我用心的做好每一份工作, 我知道不可能讓每個人都喜歡, 認同我, 但我選擇做對的事,成為值得信賴的人, 我也深知人本來就有千百種, 沒有一定的對錯, 所以基本上對"事"我有一定的堅持, 但對"人"我卻可以有非常大的彈性.......20多年來在"工作"這條路上, 走得算很有成就感, 同事偶有碰狀, 但碰狀後反而增加認識.

哎! 這次的碰撞要我學會什麼呢?