其實我們這份工作根本就是不會粉辛苦，要說辛苦的地方就是公司給的規定超多的，例如 我之前ㄉ公司要求我們一定要聊到3.5~4.5小時，當時我是在保代，客人一聽到保險，沒嚇死就已不錯的  ，還必須跟客人聊到3.5小時，而且一天必須通數達到60~70通左右，也就是說我們這家公司是非常要求組員的平均值，以前我原本是另一部門的員工，本質是一樣的，只是保險一簽就是6年10年15年或20年，不要說客覺得太長，我自己也常常覺得時間會不會 . . . 因為人真的可以活這麼久嗎~? ? 雖然我現在很年輕  ，但我不曉得未來的每一年我都可以很平安的活下去，保險有時是保障家人，因為我死的話 家人可領錢ㄚ!! 當然最重要的我生病話，至少不會去連累到家人  ，所以保險 . . .。

    另一部門就簡單多的，最多只存一年或二年，利率上的獲利也比保險多很多，所以 . . . 大多人當然會選擇獲利高又時間不久的，而且最重最重要的是，對我們TM來講是非常好的，就以這二部門來作比例  A為獲利高B為保代

  A " 佣金高，客人願意聽，所以補時數絕對沒問題( 4~4.5小時 ，通數 100 通 )，客會一直重複購買，所以不用害怕下個月的月績  ~ 。

 B "佣金低，客一聽到保險， 恨當初為何要接這通電話，直說不用不用，根本就不給我們機會  ，所以根本就不曉得要去何處捕時數，所以時數有問題，通數也有問題，因為常常會不小心超過，這時公司就會認為你的話數有問題，你是不是在找人，媽的  真是超想對這些組管說 你這麼行 ，要不要下來打，我就不信你   . . . 很厲害 ，所以 . . . ，我們自從轉的部門之後，獎金變低( 幾乎是領不到 )，底薪也變低的 ( 因為主管說 這樣才會讓大家更想努力賺錢 . .  .) 見鬼喔~這是怎麼理論 ? ? ?  客 也不會一直一直的重複購買，所以月月的月績都是剉的等 . . .

     還有業績已不好的，一面要被主管盯，還要被之前的同事笑說 你成績真是 . . .夠爛ㄉ~，這 . . . 我也只能默默忍下來，心中直罵( 告 . . . 有本事就轉到保代ㄚ，我看你的業績會有多好，真是一群活見鬼   ~的人 ) ，記得剛進去時，曾經被告知如三個月內平均值不到，就請自動走路，可是，我覺得很奇怪的是，一路走下來，根本就有很多新同事，根本就不及格，但卻能安全的存活下來，而且還可以嘲笑我們這群保代人，真奇怪ㄟ ? 因為當初要轉去做保代時，公司是要求業績好的人才能轉部門，也就是說至少我們也都是前20名的組員，當初公司的組員約有80多人，  所以被笑真的是很奇怪~? ?

    最好笑的是，目前我來到這裡工作，發現另一部門的同事也在這裡，好笑的原因在於 因他雖然剛進來，成績卻是非常好，嚇死很多已在此工作多時的同事，所以一聽我也是跟他是同一家公司時，大夥都很想知道這人是不是也在之前的公司也是一個月績超棒的人，聽的我一頭霧水，我又不能說實話，只能含笑的說 他不錯ㄚ~ 其實我的內心是想說 活見鬼 ，我怎麼一點都不曉得他是如此棒的人 ( 月績上 )，更誇張的是 我聽到好多版本，同事還說 ' A 他之所以會走，是因為公司要叫他作主管，但他覺得當組員賺的會比較多錢，所以不想 . . .  B 他原本就是總公司派下來的主管，所以 . . . ，嘻有沒搞錯ㄚ，我記得他剛進入公司時，我剛轉去保代，加上當初這部門有男士是非常不常見的，也就是稀少的意思 ( 似乎會作TM的男人，真的是很少，所以一但有就會特別的去注意吧   )，由這件事後，   我深深覺得人不能太彭風。

    作TM有時會不好玩的地方，是來自於客人，舉例說 因為我們都是載耳機說話，所以有些人會習慣性的掛電話，當事人不覺得大聲，但對我們來說 我們的耳膜大概是要送醫急救中吧~! ! 醫生快來ㄚ  ，要不就說 不用不用， 我們再去門市辦就好，其實我好想好想對這些人說，難道門市就不會騙人嗎 ?  因為 . . . 好久很久之前詐騙集團得始祖不也就金光黨嗎 ?當初面對面時 ，不是被騙的更多，我們只是電話通知，如果自己有警覺性，不要相信，會被騙嗎~ ? 連我媽也常常接到詐騙集團的電話，也沒被騙過，哥常對媽說不要接這種電話，但媽回說 如果不接 這樣對方會有點可憐，是通數的關係嗎 ? ?

    作這好處是可以認識很多不同地方的客人，有時話投機也是會成為好朋友的，可以聊心事也是可以發發老蟯，而且還可以順便給客人作教育，因為我就是不 . . . 我就是想對你發發脾氣，你可以把氣出在我們身上，為何我不能也把這氣轉回在你的身上， 這就叫做惡有惡報 善有善報吧~