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| 2011/08/01 23:17:13瀏覽470｜回應0｜推薦12 | |
| 曾經我兢兢業業地在職場上付出一切 若未在上班時間"前"15分鐘到達座位，我會劃上自己遲到的記號 長官要求我要做到100分，那我的標準就是120分起跳 離去辦公室時，鄰座那上百張的座位上桌燈早已失去了溫度 主管的讚賞，張張的獎狀，佇立的水晶標記著我曾對公司付出的過程 但，無情的金融海嘯來襲時，公司自顧不暇，那對員工呢? 畢竟不是慈善事業，總得做些取捨... 資遣的員工常常不是表現不佳的那些，而是高薪的那些... 高薪的原因 大都是表現突出，公司的年度加薪比起其他人多了些眷顧 這是一年多前的過去10年，我曾經營的過去 我到現在仍然保持樂觀與感激 或許結局不盡理想，但我感謝那段過去 我堅持自己的善良、保持感激 現在的我比起過去都開朗、愜意 雖然我不知道誰會回應我這個陌生人的微笑與善意 但我相信一定有人會因我笑容而滿心歡喜 社會就是如此，或許燈紅酒綠、五光十色 但當我們相信自己的善良 就會看見無窮的希望 |
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
