我周邊有位認識的妹妹─小玉，她在某個領域職場，已經待了蠻久，歷經過公司裁員。公司縮編時，將小的單位裁撤，當時她擔任小主管，所以面臨小主管的職缺被砍掉。

更勵志的是，上頭派一個留外，擔任公司的主管。這主管把小玉以前的部屬升起來當小玉的主管。

常常派人盯著小玉的行徑之外，還不時地叫小玉，一下換這個工作、一下換那個工作做。甚至，有陣子都問她，你要不要離職。現實的社會中，各行各業都有這種情況，不時出現在我們的周遭。一個資深的員工，公司不想付高額的退休金，就會利用這種類似的行徑，逼退老員工。加上，小玉沒有關係、且沒有在公司結黨結派。因此，更容易受小人陷害！

常言道，英雄比氣長。還有，一個專心在工作上的員工，比一個時常跑來跑去，心不在公司上的主管，對公司的成長才是真正有利的。

小玉，在這多年的日子裡，遭到主管的百般刁難，但都忍氣吞聲，逆來順受。近期獲知，他的主管辭職了。這個高階主管缺出來，小玉勇敢的向公司遞上履歷與應徵，終於獲得總公司的認可。坐上原本這個屬於她的職位之外，也讓一些當初不看好她的其他老員工，跌破眼鏡。

老人家常說，一命二運三風水四讀書五品德。

這個小故事，告訴我們，人的命與風水（祖先），也許是注定的。但「運」與「品德」是可以改變的，甚至對讀書有興趣的，這三種是我們自己可以控制的。有好的觀念與態度，不信天理喚不回，不信沒有貴人看到你的長才，千萬不能自己放棄自己。唯有自己吃苦、耐勞、努力上進，終獲一席之地。