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| 2010/12/02 23:01:43瀏覽371｜回應0｜推薦1 | |
| 考試院秘書長黃雅榜12月2日指出，考試院會通過強化文官培訓功能規劃方案，未來將「增加錄取名額、落實選訓功能」，就算考生通過筆試，若訓練階段發現不適任公務員，還是要淘汰。 每年高普考放榜，名列金榜者就順利邁向公職生涯。不過，考試院今天通過強化文官培訓功能小組所提的「強化文官培訓功能規劃方案」，其中將「建置考訓結合新制，篩選適格公務人員」。 黃雅榜說，現行公務人員考試制度是配合用人機關需要，決定錄取人數，等到訓練期滿成績及格後，再分發任用，雖然也有培訓，不過，「及格率幾乎100%，除非是考生自己放棄」。 黃雅榜說，今天考試院通過的「強化文官培訓功能規劃方案」是一個理想方向，針對不適任公務員的考生，就算他筆試成績很好，但如果訓練階段發現不適任，也要淘汰；不過，到底要怎麼淘汰「執行的困難度很高」，仍待各主管機關提出縝密周延的規劃設計，相關配套必須完備，公務人員考試法、公務人員任用法也得配合修法。 |
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| ( 心情隨筆｜雜記 ) |
