據統計台灣年輕人(20~24歲)的失業率是12.9%，是真正就業機會少嗎？目前就我個人所知台中大遠百11樓與12樓的美食店家，每家都缺人力，因為店家生意忙碌，根本無暇去登徵人啟事，有時好不容易找到人來上班，不是做了一天或半天 一幌眼就不見人了；反倒是年長工作者(40歲以上)大都咬緊牙關賣力地工作著， 為何年輕人乏耐力、怕吃苦；高不成低不就，寧可在家當宅男、啃老族，而不願踏出腳步出去闖闖，最後窩在家就愈來愈宅，不僅是社會國家的損失，同時在宅悶久了，脫離了與社會群體的互動機會，其心思想法會愈偏激，嚴重者傷己傷人。 日前日本2女留學生被殺，兇嫌張志揚即是血淋淋的例子，因此社福單位與勞工局更應以積極主動輔導的態度與里長配合深入各個家庭，瞭解每個家庭的人力與就業狀況拿出配套辦法讓人人有工作，不要再被動地坐在辦公室或辦個就業展覽會，等著人力上門尋求機會。時代變了！何時我们的公僕為民服務的方式能化被動為主動？

記得50與60年代許多不愛讀書的年輕人(也有家境清寒的子弟)往往為習得一技之長，到腳踏車店、摩托車店、美髮店、餐廳、工場當無薪學徒，每日從開店打掃、幹活、忙到晚上打烊，老板供餐供宿而已。如此苦撐到成年開間自己店面， 這樣自食其力的老板相信在你我住家附近彼彼皆是；反過來看當代年輕人，勞工局保護的不准有學徒制，有工就得有薪，那為何勞資仍失調的那麼嚴重呢？勞工局的官員们能再漠視不管嗎？看看歐債壓迫下的愛爾蘭三一學院的畢業生(相當台大)為了生活摒棄高學歷光環到肉舖做剁肉的工作；倫敦伯明罕大學畢業的高材生到冰淇淋店打工，因為實在沒工作可做，惟有 暫時屈尊地做最基層的工作！非他不才，實大環境對不起他。但他们不怨天不怨地，為了生活做最基層的工作，如此的毅力磨練日後對他们的人生絕對是有加分的。

當今醫藥發達，年長者(60歲以上)的生產力亦不容忽視，勞工局應與企業人力資源部門保持密切聯繫，將不需大量體力的工作安排銀髮族第二春就業，充份利用人力；以筆者在美國東部迪士尼樂園看到爺爺们在遊樂區大門引導小朋友排隊
與小朋友互動消除他们不耐久候的吵鬧，老少相處絕對一片祥和。有工作當然退休金可減領，減輕國家財政負擔，將他減領的金額在日後失能需他人服侍時再做加倍的償還，如此的配套措施實待勞工局官員们努力，如此相信歐債的危機(社會福利好到讓人懶散不工作與大量退休金造成國家財政失調，最後只有印制債券換現金)絕不會發生在台灣，也對得起來日的子孫後代。