今晨(12/17)在電視上看到台灣採購服飾業者在韓國東大門成衣市場進出的實況 心有戚戚焉，尤其在介紹政府從硬體規劃---建大樓(銷售商場)，到軟體---培育年輕服裝設計師到國外取經學習3年---回國到店家現場實習3年----回到設計中心(國家培育中心)開始設計成衣---量產---東大門銷售，依銷售數量核發獎金，銷售成績差者，便遭中心淘汰，是個殘酷的舞台。反觀台灣政府口口聲聲要提升競爭力接著就沒下文了，台灣不是沒有人才，每在台視上看到年輕人出國參加發明競賽得獎歸來後，在電視上秀一下與高官们(有時是總統)合影照相，接下來如何將發明物轉化為市場有賣點的經濟物品？若家境寬裕者有父母的支持，或許日後有發展；若家境不寬裕的家庭又沒背景，政府雖有青年創業貸款(但由寫企劃—申請---保證人或擔保品、程序煩瑣費時，金額又不具量產之需，惟嘆自己非蔡xx，  6日國發基金即可核下數千萬的投資又無須付息)；為何經濟部不能主動主導設立各行各業的輔導(非被動地等人來申請)？像韓國一樣:一條鞭的服務，寫到此不禁想到當今公務員的心態也要跟得上時代，應由被動化為主動，不懂的就要不恥下問與業者專家討論，以最近北市士林夜市為例：市政府改建的攤商新樓為何規劃的僅2坪大小攤位？難道這些官員您家廚房的坪數也是2坪嗎？馬政府您的指令政策下達不到與民直接接觸的官員，結果這些官員每年考績仍是甲等，時代在變了，人民的需求也日益在提升，若政府施政的能力仍依照慣例我行我素不求進步 結果就遭民怨。縱然您馬英九大聲急呼要改造但又無改造配套，正所謂太監不急 急死皇上；在下認為政府考績制度要突破舊框架讓最基層直接與民接觸的公務員要有Guts，凡事為民著想，考績依創新的服務來評核。例如前些日子埔里鎮為洗刷最髒的城鎮之名，鎮長率領全體鎮民大掃除重新恢復日本人心目中的最佳台灣”Long Stay” 之地，如此的鎮長知恥近乎勇當予表揚，中央更應主動多撥經費 期望埔里永保美侖美煥，馬政府您的內政部有主動去做嗎?

當今年青人怨嘆找不到工作，想創業又無專業與資金，為何地方政府不能主動挨家挨戶探視瞭解其未能就業之因？針對企業或商家需要何種人力？主動開辦職業訓練，而非由職訓局開辦的制式職訓科目(有些科目已不符現時需求)，訓練期間及推薦入企業實習(可能尚不缺人力)，其基本工資由政府承擔，待其正式上班後再每月扣還政府(類似就學貸款)。對於有發明能力的創意者，當地政府呈報中央由經濟部接手輔導自創業或任職相關大企業，化被動為主動為民服務讓人民實質上感到受益，如此的連任就不會選的那麼艱難了!