在網路上看到一篇文章，大意是老總為了員工，預備了咖啡機，那種簡單式、一次可煮四杯咖啡的，讓人感覺是很貼心的主管，要大家工作之餘，不要忘記來杯咖啡休息一下再出發。然而員工卻不領情，甚至有人泡了來喝以後說：「這咖啡聞起來香是香，卻沒有味道！」「一次只能泡四杯，怎夠辦公室的人喝？」

看到這，我不禁想，老闆的好意對員工來說，是這樣理所當然該被批評的嗎？在職場多年，老實說遇著為員工想的好老闆真是不多，我的老闆要是哪天帶了高級咖啡豆來請大家喝，我想我們都要覺得太陽打西邊出來了。我的老闆在我們請病假時，不多丟工作，我們就感激得很。比較起來，文章中的老總，真的可愛多了，至少有顆為員工著想的心，只是員工們的反應，真是不敢認同，一點感恩的心都沒有！

今早也聽到朋友因為工作壓力大，導致顏面神經麻痺，半邊臉無法控制，需要請假休養。朋友親自去請假，表達想留職停薪一陣子，她的老闆看了她的臉，只說：「怎會這樣？！」然後就說這一定不是工作壓力造成的、只有乳癌可以留職停薪、請多看幾家醫院等等，還說這是朋友時間分配不當所致，完全沒有同情心與同理心。最後在家人的堅持下，讓朋友先請假休養，留職停薪的事則再議。如此回應員工的老闆，真是令人心寒。

有好老闆，也有自私的老闆；有好員工，也有處處挑剔的員工。不管怎樣，總是人與人之間的相處，多點感恩，少埋怨，豈不和樂融融！聖經上說到：「只要隨事說造就人的好話、叫聽見的人得益處。」好話誰都愛聽，但卻不是人人都會說，甚願我們的口總是那讚美的泉源！

2008.07.09